人力资源管理
主干课程
薪酬绩效、人力资源管理、人力招聘和配置、劳动关系管理、公共关系实务、组织行为学
就业方向
企业人力资源的招聘、培训、绩效与薪酬管理的实用型管理人才。
职业资格证
人力资源管理师、会计证
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