来源:贵阳英才学校 更新日期:2024-01-08 10:27
同学们自己在找学校都知道每个学校都是有自己的录取分数线的。同学们都知道升学考试就是分数高的同学比较优势,每个学校肯定都是希望自己招收的学生分数高一些,所以,有同学们担心自己报读不了,贵阳英才学校作为一所中职学校分数是比较低的。
区域 | 第一批次投档控制线 | 第二批次投档控制线 | 第三批次投档控制线 |
“三区一地”(云岩、南明、观山湖、原小河地区)普通高中学校 | 602分 | 552分 | 440分 |
花溪区普通高中学校 | 516分 | 469分 | - |
乌当区普通高中学校 | 548分 | 477分 | - |
白云区普通高中学校 | 580分 | 497分 | - |
清镇市普通高中学校 | 557分 | 472分 | - |
修文县普通高中学校 | 482分 | 474分 | - |
开阳县普通高中学校 | 454分 | 448分 | - |
息烽县普通高中学校 | 469分 | 415分 | 408分 |
特别提醒一点,全市提前批次:贵阳雅礼高级中学(贵阳市第九中学)和长郡贵阳高级中学(贵阳市民族中学)实验班投档控制线为665分;全市“3+4”中职教育与应用本科教育贯通班招生投档控制线为470分;全市五年制大专投档控制线为408分。
加强思政教育队伍的建设,营造全员育人氛围
1.加强校园思政教育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓思政教育的工作队伍,要求人人都是思政教育工作者。学校继续实行值班领导、值班教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
2.加强班主任队伍建设。树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,要加强班主任个科任老师、学生处老师的联系沟通,进一步加大班主任培训力度,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作。开好每月两次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。继续开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。
3.加强学生干部队伍建设。高度重视学生干部队伍建设,充分发挥团委的作用,扩大班干部的影响,建立学生干部定期考评评价机制,学校的集体活动尽可像的交由学生干部去计划组织实施,学生处每学期开展一次学生干部培训总结活动,并予以表彰奖励。从每天的课堂考核、清洁卫生、文体活动,学生出入校门、排队进餐等都由学生干部履行职责,维护学生良好的生活教学管理秩序。
以上,就是我为同学们整理的关于贵阳英才学校招生录取分数线内容,同学们自己可以查看一下,同学们自己可以看看自己的分数能不能上一个好的高中,提前做好升学准备。如果是上不了高中的话也是没有关系的,毕竟现在初中毕业之后是有两条路可以走的哦,除了高中,还有中职院校是可以就读的,所以,升学是肯定没有问题的。