更新日期:2019-12-02 09:41
越来越多的学生在选择专业的时候,基本上都会选择一个指向性非常强的学校。比如大多数人想要了解铁路专业,在最近几年,铁路行业的发展确实也是非常好的,很多学生陆陆续续的加入到了铁路学校进行学习。国家也在大力发展铁路行业。因此,大多数人对于这样的铁路专业都是非常感兴趣的。
2008年元月,随州市人民政府决定在随州市高级技工学校的基础上,整合随州市烈山中学、随州市工业学校、随州市职业技能培训中心,组建随州技师学院,为正处级事业单位,隶属市人力资源和社会保障局管理。2012年6月,湖北省人民政府批复设立随州技师学院。学院占地260亩,建筑面积10.5万平方米,教职员工420人,学历教育在籍学生6800人,常年平均在校学生5000人左右,每年短期培训3000人左右。
适应市场、多元办学、内涵发展、服务经济。学院坚持以服务经济社会为己任,确立了“适应市场、多元办学、内涵发展、服务经济”的工作思路,积极构建“四位一体”办学模式,根据市场对人才的需求设置专业,确定教学内容。目前,开设有汽车运用与维修、数控技术、电工电子、高铁乘务、学前教育等14个专业,既开展三年制学历教育,又开展3—6个月短期培训。
学院还与省内外26家企业签订校企联合办学协议,定向招生、定向培养,增强了培养的针对性、有效性。自2010年以来,学院每年免费为全市企业培训在职职工3000人左右,提升了他们的岗位技能。为全面提高教学质量,学院一方面加强师资培训,打造“双师型”教师队伍,另一方面实施“一体化”教学改革,使理论教学与实训实习紧密结合,提高了学生、学员的学习兴趣和教学效果。
培养“有爱心、守纪律、肯吃苦、懂技术、善创新”人才。经过深入的社会调查,结合现阶段学生特点,学院提出了“有爱心、守纪律、肯吃苦、懂技术、善创新”的“十五字”人才培养目标。学生入校时,极大多数语言习惯、行为习惯、学习习惯较差,纪律意识淡薄,缺乏爱心,害怕吃苦。针对这一特殊群体,学院在学生工作队伍建设、教学内容调整、教学手段创新、服务态度转变和质量提升等方方面面进行适应性改革,同时广泛开展学生喜闻乐见的学习创新活动、体能训练活动、知识拓展活动和爱心帮扶活动。
在省、市领导的重视和上级主管部门的正确领导下,经过全院上下共同努力,学院走出了一条促进就业、助推产业、特色鲜明的发展道路。学院组建以来,连年被授予“湖北省最佳文明单位”、“省级平安校园”、“全省职业教育先进单位”荣誉称号,2008年被确定为“国家首批高技能人才培养示范基地”,2010年被授予“省级园林式单位”,2011年被国家人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”。
2014年被国家教育部、人社部、财政部联合授予“国家中等职业教育改革发展示范学校”,2012年被授予“湖北省技工院校改革发展先进单位”,2015年被授予“湖北省省级高技能人才培训基地”,2016年被授予“湖北省技工院校自身建设示范单位”。学院的社会治安综合治理工作、共青团工作、计划生育工作、工会工作等,都受到了市委、市政府及有关部门的表彰。一大批管理干部和教师先后受到国家、省、市表彰。学院正朝着“省内领先、全国一流”的目标迈进。
如果在今后打算从事关于铁路相关部门的工作,在选择学校的时候,要多了解下,好的铁路学校将会有更多的前景,也会有老师给自己提供一系列的专业培训。如果想要成为一名较为优秀的铁路人员,一定要凭借着自身的专业优势以及相关的工作想法在今后有更多的贡献。