更新日期：2019-07-12 13:45
初中阶段是学生出现差异的开始，在学习上，有的同学表现优秀，有的同学明显无心学习。而中国传统的观念认为，只有读书才是走向成功的唯一渠道。诚然，知识改变命运，这句话在各个时代都是真理，多读书对增加人生的厚度是有好处的。那么，哪所中专学校就业比较好?接下来邦博尔小编来给大家推荐一下几所中专学校，仅供参考。
2012年，湖南双舟大药房连锁有限公司进驻学校，开展校企合作，成为学校的举办者，学校被指定为长沙市政府职业教育预备员工制试点学校，专门针对医药连锁行业发展定点培养技能人才，学生入学即可签订就业协议，学生实习即可享受正式员工待遇。如今的湘麓，已发展成为湖南双舟大药房连锁有限公司预备员工输送基地、全国医药连锁行业技能型人才培养的摇篮、全国大中型医药连锁企业高管培训基地、“全国特色名校”、“招生就业先进单位”、“湖南省药学会理事单位”。
长沙湘麓中等职业学校是一所由长沙市教育局直管的全日制中等职业学校，创办于1988年，前身长沙市湘麓医药学校，2005年，经长沙市教育局批准，变更为长沙市湘麓中等职业学校，学校迁址至星城长沙高新区黄桥大道，占地面积210亩，建筑面积40000余平方米。办学25年来，教育教学设备设施不断完善，学校不断发展壮大，为医药行业输送了近万名医药人才，学校办学水平和办学能力享誉全国医药连锁行业。
校训
学校坚持秉承“团结、勤奋、求实、创新”的校训，以“一切为了孩子”的办学理念，始终坚持以就业为导向，以学生德智体等方面全面发展为主线，以“为医药连锁行业培育特色技能型人才”为办学宗旨，充分发挥企业办学的优势，紧密结合医药产业和人民健康事业发展的需要，走“工学结合、特色立校“的道路，不断提高服务区域、行业和社会发展的能力，立足湖南，面向中南地区，辐射全国。2012年第11期《高中生·职教与就业》以“预备员工制：站在校企合作的肩上远眺”为题报道学校与发达国家职业教育接轨的教学模式;2013年第1期《中国民办教育》以“长沙市湘麓中等职业学校25年回眸——一所极具生命力的中职学校”为题报道学校严谨办学的发展历程;2013年第5期《湖南民办教育》以 “长沙市湘麓中等职业学校与湖南双舟大药房连锁有限公司实现合作” 为题报道学校学生毕业后即可对口就业。
学校现正致力于为期望从事医药行业工作的广大学子提供良好的职业教育，为全国医药连锁行业提供优秀的特色技能型人才，逐步打造一所全国医药连锁行业人才培养的“黄埔军校”、全国示范性中等职业学校。国控专业，特色教育。
湖南医药中等专业学校是经湖南省教育厅、湖南省卫生厅和市教育局批准成立面向全国招生的一所全日制医药国控专业学校。
办学理念
学校在竞争日趋激烈复杂的环境中，形成了先进的办学理念系统。我们确立了为教师的发展、为学生的学习、成长和就业服务、为生物医药产业和医药卫生事业服务的办学宗旨;确立了创办省内一流、国内领先的医药学校、全国一流的生物医药教育基地的学校愿景;确立了为湖南生物医药产业培养具有创新能力的技术应用型人才的人才培养定位，以及立足本土，依托行业，突出专业，面向湖南乃至中部地区生物医药产业和医药卫生事业服务定位;确立了学校核心价值理念：爱、真诚、尊重的普通教育理念和质量第一、市场导向、行业依托、校企合作、促进学校发展的教育理念，人人能成功、成才的人才理念，质量高于一切的质量理念，变认知过程为综合实践过程的教学理念;确立了人才立校、品牌兴校、质量固校、文化优校、效益强校的学校经营理念和和谐为本、绩效为上的管理理念;提炼了学校的精神：艰苦奋斗，开拓创新;订立了“文明自强，厚德精技”的校训，和谐、民主、合作、创新的校风，尚德敬业、勤学精教的教风，德能共修、学用并重的学风。坚持先进的办学理念，使学校得到健康快速发展，在同类型的学校中脱颖而出。
师资力量
师资队伍的素质、结构直接影响到学生的质量，历届领导班子都高度重视师资队伍建设。建校以来，通过培养和引进，学校师资队伍在年龄、学历和专业职称结构上都趋于合理，专业与学术水平不断提高，教学与科研能力不断加强。学校现有教职工218人，其中专任教师146人，专业课教师75人;本科学历157人，研究生学历24人;中级以上职称114人，副高以上职称60人。学校坚持“外引内培，专兼结合”的原则，以高学历高素质人才和具有丰富实践经验的专家为人才引进的重点，建立人才培养机制，选派教师进修、攻读硕士以上学位，参加国内外学习交流。现已打造成一支结构合理、师德高尚、专业过硬的教学团队。
这世界，比你不幸的人远远多过比你幸运的人，路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。认真对待自己的选择才是需正确的决定。
