更新日期：2019-07-25 17:22
人生道路上肯定会充满挫折和起伏，这都是正常的，只要我们一直坚持下去，通过自己的努力，积极主动迎接的挑战，我们就一定能够创造一个好的环境条件，只有享受过真正孤独的人，才能够迎接未来的繁华和亲近。不管你的人生是轰轰烈烈还是平平淡淡，只有你足够努力，足够执着，不出彩都很难。彩虹之所以绚丽多彩，是因为它经历了风雨的冲刷和洗礼。
师资力量
学校拥有重庆市高校教学团队8个，市级技能大师工作室1个，重庆市教学名师奖获得者1人，重庆市教书育人楷模1人，电力新技术应用推广专家17名，国家注册工程师10名，高级技师及技师87名。在职教职工中正高级职称25人，副高职称91人。
学校设有4个二级学院和2个教学部，现有国家级重点专业5个、市级重点专业3个，市财政支持专业服务产业发展能力建设专业3个；国家级精品（精品资源共享）课程3门、市级精品课程8门、市级精品资源共享课4门、市级精品视频公开课3门；现有市级教学团队8个。5年来，承担省部级教研项目40项，其中国家项目1项，重大项目1项，重点项目16项；获国家级教学成果奖1项，省部级教育教学成果奖31项。
就业情况 学校在稳步提高人才培养质量的同时，保持了学生就业率高、就业质量高、就业稳定率高的“三高”态势。毕业生中，涌现出了“全国五一劳动奖章”获得者、“全国职工创新能手”、“中国十大杰出青年技师”、“重庆市十大杰出青年岗位能手”等优秀代表，为地方经济的发展做出了杰出贡献。
2018届毕业生离校就业率95.59%，毕业生供需比1：5.1。近年来，学校毕业生就业率均超过95%，专业对口率达76%。每年有70%左右的毕业生进入全国各地大中型重点电力企业入职。世界500强企业就业的人数每年均超过全校毕业生签约人数的35%以上。两大电网公司、两大核电集团、五大发电集团等千余家电力行业大型龙头企业始终将学校作为生产一线技术人员录用的首选，每年都到校招收大量应届毕业生。学校是全国首个与中国广核集团进行“订单+联合”培养核电专业人才的专科院校，每年向其输送优秀毕业生。根据麦可思第三方评估机构报告显示，学校毕业生就业竞争力指数、平均薪酬水平、就业稳定率、就业现状满意度在国内同类院校居领先地位。
录取准则：
1、对于按院校志愿先后顺序投档的省份，我校优先录取第一志愿填报我校的进档考生，如果未录取满额，则录取第二志愿填报我校的进档考生，以此类推，直至录取满额为止。对于按院校志愿平行投档的省份，我校以成绩优先原则择优录取进档考生。
2、同一志愿（平行志愿的各志愿视为同一志愿）进档的考生的专业安排。我校按投档成绩优先的原则安排专业；对报考的专业计划已录取满额且愿意服从专业调剂的考生，学院将在缺额的专业中进行安排；对报考的专业计划已录取满额且不愿意服从专业调剂的考生则作退档处理。在要求实行“专业志愿清”录取规则的省（市、区），如内蒙古自治区，我校遵照该省（市、区）的要求进行录取。
3、各专业录取原则上不限外语语种。除高压输配电线路施工运行与维护、核电站设备运行与维护专业建议男生报考外，其余各专业录取不限男女比例。
4、我校根据国家《普通高等学校招生体检工作指导意见》的要求对考生身体状况进行审核，其中发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化技术、高压输配电线路施工运行与维护、供用电技术、电力系统自动化技术、电厂热能动力装置、核电站动力设备运行与维护、火电厂集控运行、电厂热工自动化技术、电厂化学与环保技术等10个专业不招收辨色能力异常（色盲、色弱）考生。考生录取后经学校体检复查不合格或体检结果弄虚作假者，学校将报请考生所在省（市、区）招生委员会批准取消其录取资格。
5、我校认可考生所在省（市、区）招办制定的加降分政策，但必须符合国家有关文件精神。如我校认同四川省少数民族加分项目，但根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》精神和教育部等五部委《关于进一步减少和规范高考加分项目和分值的意见》（教学【2014】17号）要求，我校在四川省少数民族加分项目认同的分值最高为20分。
