四川省长宁县职业技术学校 召开2025年春期第一次管理干部暨办学质量提升工作大会

2025年3月10日，四川省长宁县职业技术学校在校本部集贤厅隆重召开了2025年春期第一次管理干部暨办学质量提升工作大会。此次大会由校级领导班子和全体管理干部共同参与，旨在传达教育改革新政策，明确学校发展方向，并细致部署近期工作，为新学期的工作开展奠定坚实基础。会议由学校党委副书记、校长王运兵主持。

本次大会分为两项议程：一是教育改革政策传达与理论学习；二是校级领导安排近期学校工作。

议程一：教育改革政策传达与理论学习

会议伊始，王运兵就教育改革政策及精神进行了深入传达。他指出，随着国家对职业教育的日益重视，学校必须紧跟时代步伐，积极响应政策号召，不断提升教育教学质量。理论学习部分涵盖了以下四个核心内容：一是“2025年政府工作报告”：王校长重点解读了报告中关于职业教育的部分，强调了职业教育在国民经济和社会发展中的重要地位，以及未来职业教育的发展方向和重点任务。二是“两会十大热点词”：结合两会热点，王校长分析了当前教育领域面临的机遇与挑战，特别是职业教育如何在新时代背景下实现创新发展。三是四川职教政策：详细阐述了四川省在职业教育方面的最新政策，包括资金投入、师资建设、实训基地建设等方面的具体措施。四是市教体局要求及县政府报告的职教内容：传达了市教体局和县政府对职业教育工作的具体要求，为学校下一步的工作指明了方向。

议程二：办学质量提升工作部署

传达完政策精神后，各校级领导干部结合各自分管领域，就学校当前及未来的工作重点进行了详细部署。

王运兵首先就全市2024年职业教育师生技能大赛、教学质量监测、五育并举等办学质量排位作了专题分析，并就2025年从强化目标管理、学生技能训练、教研科研工作等方面发力全力提升办学质量作了部署。同时强调了近期学校工作重点：德育安全方面强调注重学生综合素质培养和平安校园建设，讲究方法创新，注重育人实效；食堂管理方面成立膳食监督委员会，加强食品安全管理；全力推进三名工程验收，确保验收顺利通过；精心准备市级示范专业中期评估，展现学校专业实力；按时完成整改巡查相关问题，提升学校治理水平；完善专业部考核，促进教学质量提高；聘任优秀校友兼职专业教师，成立技能大师工作室，增强“双师型”专业师资力量；加大宣传力度，吸引优质生源；细化部门考核标准，激发干部工作活力。

学校党委副书记、纪委书记熊鸿焰强调了四方面的工作：一是要求各支部召开组织生活会，加强党员队伍建设；二是强调巡查诊改工作的重要性，要求开会研究，切实推进；三是对照三名工程任务书查漏补缺，确保任务圆满完成；四是针对招生工作各专业部应进行二次培训，提升招生能力。

在教学教研方面，周训冬副校长就四方面工作进行了交流：针对建筑专业中期验收，要做好准备，明确分工，完善细节；教研组工作要规范有序，应进一步细化分工，会前由教科室审定会议内容，确保质量；对于临近的高三单招考试，周校长要求各班主任和任课老师加强辅导，完成冲刺，继续推进三名工程的完成。

张小波副校长就项目采购、新校区建设、学校收费工作、审计工作、食堂回购、产教融合设施使用等六大方面与管理干部们进行了交流。

梁平副校长领学了《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》，要求全体管理干部认真学习并贯彻该指引精神，加强校园食品安全和膳食经费管理。

熊黎副校长了领学《关于落实中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时的通知》，强调了体育锻炼的重要性，要求各专业部落实好文件要求，确保学生每天综合锻炼时间不低于2小时。

熊校长提出了“四个好”加强贯彻落实：一是要求专业部“落实好”文件要求；二是要求体艺处“开展好”体艺活动；三是要求全校“迎检好”即将到来的调研检查；四是要求体艺处与专业部“对接好”相关工作。

本次管理干部大会组织全体管理干部深入领会了教育改革政策精神，系统部署了如何提升学校办学质量，落实近期重点工作，明确了新学期发展方向，为学校高质量发展擘画蓝图。会议围绕教育教学质量提升目标，针对性制定实施方案与保障措施，构建起科学完善的工作体系。学校将持续践行“立德树人”根本任务，通过优化管理机制、创新培养模式、强化师资建设等举措，着力打造高水平技能人才培养高地，为地区经济发展输送更多高素质专业人才。