来源：河源卫生学校 更新日期：2025-02-27 10:50
校长戴佰阳首先对学校2024年预期工作目标完成情况进行了通报。
一是五育并举行动提升培养质量。通过思政第一课、主题班会、社区义诊、志愿服务、技能竞赛、线上文综课程辅导、“职业教育活动年”、“我运动，我快乐”运动健康打卡、社团活动、劳动教育等活动培养学生德智体美劳全面发展。
二是教师发展行动提升育人能力。采取师德师风建设、名教师名班主任培养、校企校院合作交流、评优评先、专业培训、技能竞赛、示范课、学历提升等多措并举的方式不断提升教师育人水平，筑牢学校发展根基。
三是管理强化行动提升服务效能。修订完善学校规章制度、安全联防联控、陪你成长、家长试餐、与饭堂超市负责人面对面、心理健康驿站、职业等级认定、暖心慰问等活动，使学校管理进一步完善，治理体系进一步优化，校园稳定祥和。
四是文化建设行动提升校园内涵。通过更换陈旧宣传设施、强化“三风一训”、校歌、传统文化教育、文明班级和学生评选、制度建设等活动营造浓厚文化氛围。
五是提质扩容行动提升办学层次。引进高层次教师提高师生比、动员师生捐赠图书、大力推进体育馆项目等推进学校达标工作。积极向上级部门申请，与河职院、广东技术师范大学等院校交流沟通，大力推进学校办学层次提升工作。
戴佰阳校长同时对学校2025年重点推动工作及寒假重点工作进行了布置。
党委书记曾永亮以“党建引领促发展 守正创新注活力”为题，对学校党委工作及取得的成效进行了总结。
一是定目标把方向，党建引领强思想。通过宣讲报告会、理论学习中心组、第一议题、校外思想政治教育实践基地建设、红色研学等形式扎实做好学校广大师生的思想教育工作。通过意识形态舆情演练，政治安全与意识形态风险排查，牢牢把握学校意识形态领域主导权。通过对违规经商办企业和酒驾醉驾开展教职工全面排查并进行提醒谈话，对近5年教职工因私出入国（境）情况、2024年零星维修和常用耗材管理、校园食品安全和膳食经费管理等工作开展内部审计强化党风廉政建设。
二是管大局作决策，党业融合促发展。坚持贯彻落实党组织领导的校长负责制，切实履行党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。积极配合完成八届市委第五轮巡察及整改工作，全力推进学校的制度建设，不断推动学校管理更加规范化、科学化和精细化。
三是抓班子带队伍，夯实组织基础。通过理论学习中心组、第一议题、与班子成员开展谈心谈话等方式统一思想，促进沟通合作。积极发挥党员示范岗、优秀共产党员的示范引领作用抓党员队伍建设。通过组织专业教师参加国培省培项目；邀请专家到校开展教师能力提升培训班、专业建设研讨会等抓教师队伍建设，营造了比学赶超的工作氛围，极大地促进教师的积极性。带动学生参加各项社团、教学、文艺等比赛抓学生干部队伍建设，充分发挥学生干部队伍的辐射带动作用。
四是抓成效保落实，确保工作取得实效。全力抓好校园安全、“百千万工程”、办学条件达标工程、乡村振兴、“校园餐”管理、智慧校园建设等工作。
曾书记充分肯定教师们为学校的发展所付出的努力和汗水，勉励全体教职工继续保持踔厉奋发的精神风貌，坚持守正创新，用智慧和力量推动学校教育教学工作高质量发展！
学校2024年工作成效
★第八届全国医药行业职业技能竞赛团体三等奖2个
★全国水经济与食品饮料行业产教融合共同体副理事长单位
★全国中医康养创新创业产教融合共同体副理事长单位
★通过省首批三全育人典型学校培育建设单位验收
★通过省级教育评价改革试点结项
★通过省“双精准”示范专业（药剂专业）验收
★市第二十一届中职学校学生技能大赛优秀组织奖
★市第二十一届中职学校学生技能大赛团体一等奖5个
★市优秀志愿服务组织
★市志愿服务组织团体理事单位
★省级课题立项6项
★市级课题立项4项
★教师公开发表论文24篇
★教师共获市级以上荣誉109人（其中：省级25人，省职业院校教学能力比赛一等奖4人、三等奖8人，市级83人，市技能大赛一等奖10人）
★全国护士资格考试通过率达86.22%
★三二分段班级护考通过率达100%
★毕业生就业率99.67%以上
★高职高考上线率91.39%
★上本科录取分数线14人
★录取率65.53%
★三二分段转段考核通过率95%
★学生荣获市级以上荣誉120人（其中：全国行业职业技能大赛二等奖2人、三等奖1人、优胜奖1人，省技能大赛二等奖6人，市级竞赛获奖110人，国家级奖学金8人）
凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。新的一年，新的机遇，新的挑战，河源市卫生学校全体教职工必定会初心如磐，笃行不怠，以更稳健的步伐、更饱满的热情续写学校发展的新篇章。
