来源：连云港中医药高等职业技术学校 更新日期：2024-12-24 09:52
为激发青年后备干部奋斗热情，加强后备干部队伍建设。12月12日下午，学校在远志楼819会议室召开“杏林之声”面对面青年后备干部座谈会。学校党委书记王广武、学校党委委员、副校长胡玉涛出席，组织人事处相关工作人员及青年后备干部参会，会议由胡玉涛主持。
围绕挂职部门工作情况，青年后备干部从成长经历、工作中的心得体会、对未来职业生涯的规划等方面，分享了自己的思考感悟。大家谈初心、话使命，表示一定不辜负组织的信任和学校的关怀，履职尽责、担当作为，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，为学校高质量发展和职教事业贡献青年力量。
王广武指出，当前学校的这支青年后备干部队伍，站位高、能力强、进步快。他对青年后备干部提出几点建议：一是不忘初心、牢记使命。青年后备干部应时刻铭记投身教育事业的初心，要始终牢记自身所肩负的使命，将个人的职业发展与学校的长远教育目标紧密相连。二是珍惜机会，负重前行。能够成为青年后备干部是学校给予的宝贵机遇与信任。这意味着拥有了更广阔的平台去施展才华、锻炼能力、积累经验。要深刻认识到这份机会背后的责任与期望，勇于承担起学校发展中的各项艰巨任务，不畏惧困难与挑战。三是淡泊名利，率真自我。在教育工作中，青年后备干部要树立正确的名利观，不应被功利心驱使。要保持率真的自我，坚守教育的真诚与纯粹，以真实的态度对待同事、学生和家长，用真心去传递知识、关爱与引导，营造健康、和谐、积极向上的教育氛围。四是两条腿走路，走正路。一方面要在专业素养提升上持续发力，不断深入研究教育教学理论，提高教学水平，成为学科领域的行家里手；另一方面要注重教育管理能力的培养与锻炼。学会科学规划、合理组织、有效协调学校的各项教育资源与工作事务，提高管理效率与决策水平，为学校可持续发展积蓄后备力量。
