来源：安徽淮北技师学院 更新日期：2024-12-12 10:01
2024年11月28日，淮北工业和艺术学校召开2025届毕业生就业招聘工作推进会，旨在全面部署2025届毕业生的就业工作，并安排即将于12月3日举行的校园招聘会相关事宜。副校长滕芳、招就处全体人员、各教学系负责人、办公室主任以及毕业班年级组组长等参会人员齐聚一堂，共同为即将走出校园的学子们谋划未来。
招就处主任冯学莉汇报2024年毕业生的就业工作完成情况。她详细介绍去年以来学校毕业生就业工作的整体状况，以及就业率的稳步提升等成绩，并深刻分析了工作中的难点和挑战。同时，她还就2025年毕业生的就业工作进行谋划，提出一系列富有针对性的措施和计划。冯学莉带领大家学习此次招聘会的工作方案，详细解读招聘会的组织流程、时间安排以及各项要求。她特别强调系部在招聘会中的重要作用，要求各系部负责人务必按照方案要求，落实各项具体工作，确保招聘会的顺利进行。
在研讨环节，各教学系负责人纷纷发言，就组织学生参加招聘会存在的困难和实施思路进行深入的交流和探讨。大家一致认为，要充分利用好校园招聘会的平台，积极引导学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力。
滕芳在总结发言中，对各系部2024年就业工作完成情况给予了充分肯定，同时也指出了存在的问题与不足。她要求各系部要进一步抓好2025届毕业生就业工作的落实，制订切实可行的系部就业工作计划，并及时上报招就处汇总。滕芳还强调，招就处要进一步加强与企业招聘信息的对接，做好学生就业指导教育和地方人才政策的宣传工作，为毕业生提供更多的就业信息和指导服务。滕芳希望全校上下齐心协力，共同推动2025年度学生就业工作的顺利完成。她表示，学校将一如既往地关注毕业生的就业情况，为他们提供更多的支持和帮助，让他们能够顺利走上工作岗位，为社会做出自己的贡献。
此次会议的召开，不仅为淮北工业和艺术学校2025届毕业生的就业工作指明了方向，也为学校的长远发展奠定了坚实的基础。
