娄底幼儿师范学校:聚焦能力再提升 共谋学校新发展

聚焦能力再提升 共谋学校新发展

11月20日，娄底幼儿师范学校举办了一场特别的培训活动，旨在提升科室中层干部的管理水平和部分教育教学骨干的专业能力，以适应新形势下学校转型发展中所面临的新挑战。此次活动特邀东北师范大学兼职教授、安徽师范大学二级教授、教育学一级学科博士点负责人朱家存，以及湘南幼儿师范高等专科学校党委副书记、校长张华作为主讲嘉宾，学校党委副书记、校长张晓辉主持，副校长游涛、科室中层干部和部分教育教学骨干40余人参加了培训。

培训会上，朱家存教授从学科、专业建设，教学科研项目、成果申报，新升格高校教师职称转评和机构职能调整设置等四个方面进行指导，着重就当前形势下如何加强专业建设、师资队伍建设、优化教材体系做了深入地阐释。他强调，优秀的师资队伍是教育质量的基石，而科学的教材体系则是教学质量的保障。

张华校长结合湘南幼儿师范高等专科学校的升格转型的历程，详细介绍了在专业优化、职称转评等方面的经验与教训。张校长指出，在我省“两优”方案即将出台的大背景下，专业设置要紧跟市场走，师范类教育要控制规模，在保底的前提下，通过校企合作、产教融合的渠道拓展非师范类专业的办学规模。关于教师队伍建设，他强调学校必须主动作为，积极应对，要把教师职称转评作为教师队伍建设的重要工作之一，要加强内涵建设，完善评聘机制，积极与主管部门对接沟通。对高校机构及职能设置，他建议要在上级主管部门要求的框架内结合自身的实际优化设置。

在交流答疑环节，人事科代表提出了关于岗位设置、学历提升以及校企合作等方面的具体问题。朱家存教授和张华校长逐一进行了解答，并给出了切实可行的建议。

此次培训活动不仅为学校与会的班子成员、处室管理干部和教学骨干提供了宝贵的学习机会，也为学校的发展带来了很好的可借鉴经验。校长张晓辉在总结讲话中表示，学校正处于转型发展的关键时刻，我们将把两位专家带来的宝贵经验细细消化，结合学校自身的特点，进一步加强师资队伍建设、优化专业设置、深化校企合作，不断提升教育教学质量和办学水平。