追求卓越团队，创造职教品牌——赣州电子工业技术学校举行2024年秋季学期教师培训大会

在这个金秋送爽、硕果累累的季节里，赣州电子工业技术学校迎来了充满希望与挑战的新学年。为了进一步提升教师队伍素质，强化教育教学管理，携手共创职教品牌，2024年8月16-17日赣州电子工业技术学校隆重举行了2024年秋季学期教师培训大会，本次培训大会开幕仪式由工会主席刘志英主持。

一/新人亮相，梦想启航

新学期，新气象，通过精彩介绍，我们看到了年轻教师为赣州电子工业技术学校注入了新的活力。随后宣布了一系列人事任命，为新学年的各项工作奠定了坚实的基础。

二/教师培训大会

追求卓越团队，创造职教品牌

赵金香校长在会上发表了激情洋溢的演讲。她强调，教育是一项神圣的事业，教育的本质是一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂。作为教师，我们不仅要传授知识，更要培养学生的综合素质和创新能力，她勉励全体教师要以“追求卓越团队，创造职教品牌”为目标，不断自我提升，勇于担当，共同书写赣州电子工业技术学校职业教育的新篇章。

教职工认真听讲

教职工积极分享自己的感悟和心得

教师要牢固树立‘八种’意识

常务副校长谢志辉从实际出发，提出了教师应牢固树立的“八种”意识，包括大局意识、法纪意识、安全意识、质量意识、核心意识、看齐意识、服从意识、服务意识。他深入浅出地阐述了每种意识的重要性，并鼓励教师们将其内化于心、外化于行，以更高的标准要求自己，为学生的成长成才保驾护航。

学工、团委部门工作及制度改革

德育副校长杨海燕针对学工和团委工作提出了具体的改革计划。她指出，要进一步完善学生管理体系，加强德育工作队伍建设，创新德育工作模式，提高团委活动的吸引力和实效性。同时，她还强调了制度改革的必要性和紧迫性，力求通过一系列举措推动学工团委工作再上新台阶。

学校管理制度

办公室主任顾春华围绕学校管理制度进行了详细解读。她强调了制度建设的重要性，提出要以精细化管理为手段，提升学校管理效能。同时，她还对办公室管理制度进行了梳理和优化，明确了工作职责和流程，为构建高效、和谐的办公环境提供了有力保障。

教学工作布置及制度改革

教学副校长刘小军围绕学校总体工作目标，实行精细化管理、加强高考升学教研和"校风学风建设"的规范管理各方面做出了详细讲解。同时，他还提出了一系列教学改革措施，旨在推动赣州电子工业技术学校教学工作再上新水平。

招生、升学、资助相关工作

招生副校长张功美就招生、升学、资助等相关工作进行了详细介绍。他指出，招生工作是学校发展的基石，要不断创新招生宣传方式，拓宽招生渠道，吸引更多优秀学子加入赣州电子工业技术学校。同时，他还强调了升学和资助工作的重要性，表示将全力支持学生完成学业，助力他们实现人生梦想。

三/凝聚力量，共创美好环境

培训结束后，各系部组织教职工进行教师会议，定目标、提要求，大家畅所欲言，纷纷表示要恪尽职守、努力工作，并以最饱满的热情投入到新学期的各项工作中去，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。

最后，各个处室与系部迅速有序地投入到校园清洁整理工作中。各部门分工明确，协同合作，对教室、实训室、办公室、绿化区等区域进行了全面而细致的打扫，致力营造一个绿色、健康、整洁的校园环境。

“人学始知道，不学非自然”，潜心向学，才能问道远方。本次教师培训大会的圆满召开标志着赣州电子工业技术学校新学期工作的全面启动。我们相信在全体师生的共同努力下一定能够不负韶华、砥砺前行，共同书写赣州电子工业技术学校职业教育的新辉煌！