“四匠”共育｜扣好从教生涯“第一粒扣子”——嘉兴技师学院顺利开展“禾城青匠”千日育能成长计划培训班暨新教师岗前第一课

为进一步帮助新教师尽快融入校园，适应工作岗位，扣好从教生涯的“第一粒扣子”，8月12日-13日，嘉兴技师学院在精进楼6楼报告厅开展“禾城青匠”千日育能成长计划系列培训活动，学校党政领导为新教师讲授岗前第一课。

学校文化第一课

涵养学校文化，探寻卓越之路。党委书记张永芳以《一核两翼 以文化人 以德润心》为题，带领全体新教师学习了习近平总书记的文化思想，详细介绍了“红船·匠首”校园文化的基本内涵和核心要素，解读了学校“匠·心”党建品牌和“红匠”德育品牌。他用生动有趣的案例，幽默风趣的语言，为新教师带来一场文化盛宴，为新教师走进技师、了解技师打下了良好的基础。

师德师风第一课

凝心修师德，聚力铸师魂。副校长严慧涛指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是学校常抓不懈的核心任务。他要求新教师在时代发展和群众需求中坚定信念，恪守师德底线；从人民教师的神圣职责中点燃激情，争做“四有”好老师；从优秀教师的成长规律中把握要求，聚焦专业阅读，善于课堂反思，学会抱团发展，不断提升师德修养，共同开启教育教学新篇章。

德育主题第一课

德行之光，照亮未来。副校长周斌斌详细介绍了学校的德育工作情况、团委社团及学生活动、班主任考核等内容，从青蓝结对，为匠苗“育”能；搭建平台，为青匠“赋”能；研训融合，为优匠“促”能；名师引领，为精匠“铸”能四个角度重点讲解了班主任的培养路径。他希望全体新教师不断积累经验、提高能力，顺利通过班主任见习期，早日成为一名优秀的班主任。

教学常规第一课

习与智长，化与心成。副校长谢默强调，初为人师，要专注自我提升，要从常规教学慢慢形成自己的个性教学风格。她聚焦课堂，指出新教师听好课，是成长的起跑点；备好课，是成长的入门点；上好课，是成长的关键点；悟好课，是成长的着力点。最后寄语新教师：路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！

短短两天，新教师们在聆听了一场场精彩的讲座后，反响热烈，倍受鼓舞，从中收获的精神财富，也将成为未来成长道路上坚实的基石，支撑着他们在前行的道路上稳步迈进。

我有幸参加了两天的新教师培训，感到意义非凡。此次培训就像一场及时雨，抚慰了我临近开学前忐忑与不安的情绪，滋润了我在教育教学道路上渴望成长的心田，也指明了我未来的工作方向。培训中，一场场知识盛宴，一次次思维碰撞，让我对于嘉兴技师学院这个温暖的大家庭有了更加清晰的认知。四场培训虽短，但干货满满，收获匪浅。我相信在不久的将来，我们每一位青匠能够走出自己的一片天！

——新教师 黄涛

从新开始，从心出发。为期两天的入职培训，从学校文化、师德师风、教学工作、德育工作等专题讲座中，让我了解了“红船·匠首”校园文化是嘉兴技师学院的灵魂所在；明确教师职业行为十项准则，做好“四有好教师”是新教师的重要一课；明白了听好课、备好课、上好课、悟好课是新老师踏上教学道路的必经之路。在接下来的工作中，我要努力成为一名做有信念、有责任、有力量、有温度的人民教师！

——新教师 陈秋萍

丰富多样的入职培训活动让我们收获颇丰，也倍感温暖。教学讲座让我们掂量到了“一堂好课”的重量，德育讲座让我们聚焦到了“育人”的智慧，学校文化讲座增强了我们的校园归属感，师德师风讲座让我们有了职业认同感。本次培训是我们职业生涯的开始，未来我们将怀着对教育的热忱，走好每一步，做好每一事，过好每一天，为自己积蓄能量，为学校贡献力量。

——新教师 吴珍

两天的入职培训缓缓落幕，回忆每个环节，数次被学校的“红船·匠首”校园文化感动。在接下来的教学生涯中，我将严于律己，把“教书匠，育人心；多打磨，淬心性；勤思考，深研究”作为教书育人的信条。在深爱的教师岗位上，时时守好“责任田”，处处做好“引路人”，坚守育人的初心，永葆教育的温度，努力成长为一名“四有”好教师。

——新教师 顾斌超

芳华待灼启新程，奋辑笃行向未来。每一段新征程的开启都承载着美好的期待，每一位优秀教师的成长，都要不断的学习、思考和历练。接下来，学校将全面实施“禾城青匠”千日育能成长计划，通过暑期岗前培训+三年校本研修，四阶提能，赋能成长，构建“一核三线四阶十路”校本化培育体系，助力青匠向下扎根、向上成长、向阳而生，努力造就一批思想过关、专业过硬、潜力过人的新生力量。