贵州省高职院校2024年度综合考核实地调研座谈交流会在贵州电子商务学校举行

为进一步增强高校综合考核工作针对性、导向性和指导性，加强高校之间交流与合作，推动问题整改落实，更好服务高校教育改革与发展，7月9日，省高校考核办在贵州电子商务学校组织召开贵州省高职院校2024年度综合考核实地调研座谈交流会。

省高校考核办党建工作成效考核组组长廖烨、高质量发展绩效考核组组长龚亮，学院党委副书记、院长杨昌顺，党委委员、副院长罗向东，贵州农业职业学院党委副书记黄华，贵州水利水电职业技术学院党委副书记张羽刚，贵州食品工程职业学院党委委员、副院长杨卫，贵州财经职业学院党委副书记、院长邓川，贵州传媒职业学院副院长李德建出席，各参会高校有关部门负责同志参会。会议由廖烨组长主持。

会议伊始，廖烨组长首先传达了习近平总书记关于考核的重要讲话精神及省委关于考核的工作要求。随后，她简要介绍了本次交流会的目的和意义，希望通过此次座谈交流，聚焦高职院校发展中的痛点、难点问题，各高职院校能够相互学习、借鉴，共同推动高校教育事业的高质量发展。

会上，杨昌顺院长代表学院对高校考核办和与会各兄弟院校的到来表示热烈的欢迎，并对省高校考核办落实“减负、增收、提质、拓渠、优考”要求，上门开展综合考核服务的工作举措表示赞赏和感谢。

随后，与会各校领导结合自身实际，围绕学校建设发展中的特色亮点、存在的问题和对综合考核工作的意见建议，分别发表了自己的观点。各高校领导的发言充分展示了我省职业教育改革与发展的新成果、新经验。大家普遍认为，综合考核不仅是学院发展的指挥棒，同时也是高质量发展的助推器，纷纷表示将把此次交流会的成果运用到各自的工作中，为提高高校教育质量、培养更多技术技能人才作出更大的贡献。

在最后的总结环节，针对各院校普遍存在的问题，龚亮组长指出：一是要立足主责主业进一步加强岗课赛证，强化技能培养；二是要在双师队伍建设方面形成突破；三是要加大科研成果转换，服务地方经济；四是要构建精品课程体系，打造精品教材；五是要拓宽开放办学，提高职业教育国际影响力。

同时，他也希望各高职院校：一方面要严格认真对标对表考核指标，查找自身薄弱问题，制定有针对性的改进措施和计划；另一方面要加强与高校考核办、院校之间沟通联系，及时反馈在办学过程中遇到的困难问题，共享优质资源和成功经验。此外，各高职院校还要强化学校内部考核结构强化运作，将考核结果与内部发展紧密衔接。

针对如何提高党建工作考核质量成效问题，廖烨组长指出：一是要坚持政治引领，落实政治标准，加强党的全面领导；二是要建立省考校考融通机制，坚持系统化推进，压紧压实工作责任；三是要聚焦问题导向，形成闭环管理，补齐短板弱项；四是要聚焦“三个找准”，突出办学特色优势，实现错位发展。

通过参加此次座谈会，使学院进一步明确了工作思路，在下一步的工作中，学院将认真梳理综合考核存在的问题，推动问题整改落实到位，探索推进学院综合考核指标体系延伸，将综合考核与学院内涵发展有效结合，推动学院高质量发展迈上新的台阶。