毕节职业技术学院召开人才工作交流座谈会

6月26日上午，毕节职业技术学院召开人才工作交流座谈会，围绕师资队伍建设、用好人才、培养人才、留住人才等方面展开交流。党委副书记、院长桂祥友主持会议并讲话。

党委副书记袁礼礼，党委委员、副院长杨慧，副院长文江，党委委员、组织部部长（人事处处长）王玉琴出席会议。

座谈会上，王玉琴介绍了学校人才工作开展情况以及下一步的工作计划。随后，参会的博士、硕士青年教师围绕进入学院以来开展的工作、遇到的问题和困难以及师资队伍建设等分别作交流发言。

桂祥友不时与大家互动交流，对教师代表们提出的意见建议逐一回应，要求相关部门采取针对性措施，将大家提出的意见建议转化为引才用才留才的务实举措。

桂祥友强调，青年教师要强化人生规划，进入学院工作后要学会从零开始，加强学习，坚持在干中学、学中干，向优秀的同志学，学会沟通协调和换位思考，增强团队合作能力，积极参加专业培训和竞赛活动，广泛阅读学术文献，扎扎实实地钻研教学技巧，将所学知识应用到育人实践中，不断提升教学科研能力，练就过硬本领。要强化责任担当，坚守立德树人初心，积极探索新时代教育教学方法，争当教学科研模范，勇于提出合理需求和反映相关问题，为学校高质量发展建言献策，为培养符合社会发展需求的技术技能人才贡献更多智慧与力量。各系各部门要高度重视人才，支持人才，成就人才，变管理为服务，将人才服务工作做实做细，及时解决青年教师遇到的困难，让人文关怀更有温度，共同创造促进人才发展的良好环境，切实营造干事创业的良好氛围。

教务处处长黄燕，科研处处长丁丽，在校的在读及毕业的博士研究生，硕士研究生代表参加座谈会。