来源：桂林卫生学校 更新日期：2024-08-06 11:13
桂林市卫生学校党委高度重视市委第六巡察组的反馈意见，坚持问题导向，不折不扣抓好市委巡察反馈问题的整改落实。学校党委根据巡察反馈的问题，逐一制定整改措施，并确保整改工作的落实到位。尤其是针对巡察组提出的意识形态方面存在的问题，学校党委提出切实整改举措，立行立改，并取得一定的成效。
一是学校重新调整了学校意识形态工作领导小组，在年度党建工作要点中对意识形态工作作了相关部署，且将其纳入党委书记落实管党治党主体责任述职评议考核的重要内容。
二是认真落实开展意识形态分析研判会。每季度召开一次意识形态分析研判会，分析学校意识形态方面存在的薄弱环节，提出加强和改进意识形态管理的措施。并且利用领导班子会议和教职工大会，认真开展意识形态教育专题。如2024年4月2日开展师德师风考核暨意识形态教育大会，党委副书记对教职工进行了意识形态形势分析和教育；4月18日组织学校领导班子学习了《桂林市教育系统网络舆情应急处置办法》等文件。
三是认真加强意识形态阵地建设，学校重新修订了桂林市卫生学校意识形态阵地管理制度，使意识形态工作进一步规范化管理。
四是严格落实宣传报道信息发布“三审三校”审核制度，学校的相关报道在发表前，进行层层审核，牢牢掌握网络意识形态主导权。
五是加强网络舆情监管，杜绝不良信息出现。今年3月初学校党委要求教育信息技术中心更新了校园网络内容。并指定专人负责对校园网和公众号进行监测，发现不良信息及时报告和处理。
六是加强师德师风教育，及时处理违规行为。学校制定有严格的师德考核制度。根据《桂林市中小学（幼儿园）教师职业道德考核办法》，学校制定了《桂林市卫生学校教师道德考核办法（试行）》，每年年底对师德师风进行考核一次，全面考查教师在教学活动中有无违背师德规范的行为。今年4月评选出师德师风标兵43人。制定了桂林市卫生学校教师师德承诺书，利用全体教职工大会，进行有序分发，保证了每位教师进行阅读学习，并手写签名承诺。定期开展师德师风教育大会。今年3月和4月对全体教职工举行了两次师德师风教育大会，开展了师德师风违纪案例警示教育。进行师德师风个人谈心谈话3次。
学校党委将继续以高度的政治责任感和使命感，推动巡察整改工作走深走实，进一步抓好意识形态的整改工作，促进学校教育高质量发展。
