来源：广西科技大学附属卫生学校 更新日期：2024-05-23 13:47
为持续推进学校内部质量保证体系诊断与改进工作，提升广西科技大学附属卫生学校行政部门的管理效能，优化绩效考核体系，5月13日下午，广西科技大学附属卫生学校举办卓越绩效管理培训会。邀请柳州市第二职业技术学校质量与督导办公室主任陈玲现场讲课，学校副校长黄富献主持讲座，校领导和中层干部参加了培训会。
讲座中，陈玲主任首先以行政部门绩效考核的重要性作为导入，在强调绩效考核对推动学校整体发展和提升行政效率的关键作用的基础上，从理论和实践两个层面出发，详细介绍了绩效考核管理的基本原则、操作流程以及优化策略。同时，结合柳州市第二职业学校实例，对如何制定科学合理的考核指标、建立行之有效的激励机制等问题进行了深入剖析。
培训会现场气氛热烈，参会人员积极提问、交流心得。大家纷纷表示，培训会为行政部门提供了一个互相学习、借鉴经验的机会，学校将以此为契机，深化绩效管理改革，推进全面绩效管理工作，提升管理效能。同时，学校也将进一步加强与兄弟院校的合作与交流，创新管理理念和方法，为学校的长远发展注入新的活力。
