更新日期:2024-01-11 14:19
对于学生来说选择合适的学校专业,就是为了以后能够更好的就业,毕竟掌握一门专业技能,以后的就业前景以及就业发展方向也比较广,近期有不少的同学在问有哪些中专学校比较好就业,小编进行了整理,供大家参考。
学院坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,突出技能培养,注重品德教育,实行学历证书和职业资格证书“双证制”,学生毕业时可取得与本专业有关的会计证、统计证、英语等级证、计算机等级证,具有较强的动手能力,就业竞争优势明显。毕业生就业率达90%以上,在同类学校中名列前茅。
我校当前与山西通用集团、中国移动通讯集团山西有限公司、青龙电脑城、阳光数码港等单位建立有长期的合作关系,为学生就业提供了稳定的基地。对有志继续深造的毕业生,可以通过参加省教育厅组织的对口升学考试、成人考试升入设在我校的浙江大学山西函授站、南京财经大学山西函授站、天津大学远程教育山西教学中心攻读本科学历。
学院坚持以就业为导向,以服务为宗旨,不断深化教育教学改革,教学质量稳步提高,办学实力不断增强,社会声誉逐年提升,学院先后获得“全国职业院校就业指导工作先进学校”、“全省职业教育先进单位”、“山西省德育示范学校”、“省直文明单位标兵”、“省级文明单位”等荣誉称号,还被教育部等六部委联合确定为“全国计算机应用与软件技术紧缺人才培养培训基地”。
我校学生还获全国计算机操作技能大赛二等奖、全省高职高专英语演讲赛一等奖、全国大学生数学建模一等奖、山西省中等职业学校计算机技能大赛网络应用团体一等奖等优异成绩。学院将在科学发展观的指导下,面向社会、面向市场,以就业为导向,积极推进教学改革,提高教学质量,服务山西经济,办人民满意的教育,努力为国家培养高技能、高素质人才。
数量结构学校现有专兼职教师156名,其中,正高级职称8人,高级职称26人,中级职称39人,43名教师具有硕士研究生以上学历,“双师型”教师占专业比70%,36名教师获得国家注册执业资格或技能操作职业资格。
体制机制
学校设有招生就业办,专门负责校企合作工作。健全组织机构,完善制度建设,档案资料齐全规。学校自2006年开始建立校企合作机制以来,通过签订校企合作协议,建立学校、企业共育人的培养机制。学生一入学就可与企业签订协议,学生两年后可直接去企业实习实践。
截止2022年11月,我校已同河北省第一测绘院、河北恒山建设集团等33家建筑业企业签订了校企合作协议,共建生产性实训基地,建立多方参与的人才培养评价机制。学校与河北工业职业技术大学联办“3+2”高职大专,并开展成人大专及本科教育等多层次的联合办学,让学生升学有路,就业有门。为推动河北省的职业教育协调发展,我校为河北省土木工程职教集团的成员单位。
实习实训
学校有比较完备的学生顶岗实习管理制度,有专人负责学生外出顶岗实习工作,并有相应的配套政策。为每位外出顶岗实习的学生上齐实习责任险,安排实习专业对口率及实习薪酬逐年上升。
以上就是小编为大家介绍的学校情况,对于学校还有不清楚或者想了解的,可以跟父母进行沟通,直接到校进行了解,想了解更多详细情况的可以多多关注小编。