来源:南京卫生学校 更新日期:2023-10-11 14:40
为师者必须以德为先,加强师德建设是职业院校落实立德树人根本任务的内在要求。为贯彻落实总书记关于教师队伍建设的重要指示,2023年9月27日下午15:30,南京卫生学校于晓庄校区得英楼1105会议室召开《新时代职业院校师德建设的实践与思考》市级讲座,江北校区小报告厅同步直播。本次讲座邀请南京市职教(成人)教研室林德华副主任作教育分享,董兆副校长、全校教职工及南京市医药卫生类职业院校专业教师共同参会。活动由教学科研处彭鑫主任主持。
林主任以“做温暖的教育——新时代职业院校师德建设的实践与思考”为题,将师德建设放置在教育要素之中,围绕教育实践,重点从时代背景、教育本意、学校文化、学生身心发展需要、教师专业成长自觉等五个影响要素展开,详细阐述了新时代师德建设的实践与思考。
首先林主任从问题意识、问题导向出发,结合多年教育实践,提出“好的教育”应该是温暖的教育,在新时代职业院校师德建设中,教师发展的目标是要努力成为一名温暖的教师,“以学生发展为中心”是师德建设的出发点。在对“社会很忙,教育何为”问题的解答中,林主任从两个维度提出了师德建设的建议:一是要从心理学角度要对教师进行精神关怀,二是从教师本身出发,要自觉提高自身修养。
为党育人,为国育才。建设社会主义现代化强国,对教师队伍建设提出了新的更高要求,林主任结合《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等相关文件阐述了新时代师德建设的要求,要关注培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个教育的根本问题,积极落实立德树人根本任务。
从问题出发,以解题结尾。在互联网+时代的背景下,教育需要新技术加持,师德建设也同样需要积极求变。优秀教师有两种专业能力:一是对人的发展的独特判断力,启蒙思想,引领价值观;二是走进人的心灵的能力,深刻洞察人性,关心学生的生命成长。林主任最后从教师语言、教师听觉、教师情感、教师心理、教师审美、教师阅读教师反思、教师的职业精神等方面,结合教育实践楷模的事例,勉励教师在师德建设中要自觉加强自我管理,提高师德修养。
师者为师亦为范,学高为师,德高为范。通过本次讲座,相信全体教师定会在工作岗位中自觉涵养高尚师德,努力成为践行以德立身、以德立学、以德施教的师德模范。传承仁爱精诚之校训,勇担铸魂育人之使命,共同营造南京卫生学校良好的师德师风氛围,为南京卫生学校学生健康成长保驾护航。