亳州幼儿师范学校启动“青蓝工程”促进教师专业成长

9月13日，亳州幼儿师范学校开展以老带新，以新促老，拜师结对教师“青蓝工程”活动仪式。

教务处副主任韩冰宣布了亳州幼儿师范学校2023年“青蓝工程”中的19组师徒名单，教务处主任孙诚就本次“青蓝工程”实施的背景、培养目标、师徒双方的职责和义务等做了详细说明，要求导师要关心徒弟成长、指导徒弟制定教学计划和新授课程方法，徒弟要向导师虚心学习，有疑必问，每周向导师进行听课学习，师徒相互探讨和交流，共同研究更好的教学方法和措施。

青蓝工程师傅代表和徒弟代表发言。师傅代表鹿剑乔老师表示，作为新任师傅，她会尽所能，帮助新老师更快地适应工作环节、更好地完成教育教学任务。把自己的工作经验、技能心得毫无保留地传授给徒弟们，让他们少走弯路、扎实促进专业成长。徒弟代表路路老师表示，作为一名新教师，要严格要求自己，刻苦努力地钻研专业知识，虚心地向经验丰富的师傅们学习，多向师傅探讨一些教学方法，不断弥补自己的缺陷，不断进行自我提升和完善，肩负起幼师人的责任。

学校党委副书记吴辉和教务处主任孙诚为导师颁发了青蓝工程的聘书，向受聘的田景云、王晓静、宁宁、白晓红、潘涛、刘晓慧、鹿剑乔等19位指导教师颁发了聘任证书，徒弟们现场为自己的师傅敬茶进行了拜师仪式，活动气氛热烈，展现了师徒精诚团结、携手共进的精神。

学校党委副书记吴辉最后强调，建设高质量的教师队伍，是学校优质发展的根本保证。青年教师是学校未来发展的希望，他们的成长意义重大。实行“青蓝工程“老带新结对制度，形成一种相互学习、共同提高的氛围，建设一支思想素质高、业务精良的教师队伍，提高青年教师的综合素质，实现学校的可持续发展。