更新日期:2023-06-22 11:21
贵州学前教育职业中学排名榜名单,排名靠前的职业中学:金沙第二职业技术高级中学、镇宁民族职业技术中学、西秀区高级职业技术中学、毕节职业技术高级中学、安顺职业技术高级中学、织金职业技术高级中学、望谟民族职业高级中学、册亨职业高级中学等职业中学。
排名 | 学校名称 |
1 | 金沙第二职业技术高级中学 |
2 | 镇宁民族职业技术中学 |
3 | 西秀区高级职业技术中学 |
4 | 毕节职业技术高级中学 |
5 | 安顺职业技术高级中学 |
6 | 织金职业技术高级中学 |
7 | 望谟民族职业高级中学 |
8 | 册亨职业高级中学 |
注:以上表格内学校排名不分先后,数据来源于网络
1、金沙第二职业技术高级中学
金沙第二职业技术高级中学简介
学校占地面积103亩,其始终以为社会培养适用型专业人才、以就业为导向、以能力为本位为办学理念,以求真务实的态度和爱岗敬业的精神努力实现“人人成才,个个就业”为目标,着力为地方经济、社会培养技能人才。学校“文明、勤奋、和谐、进取”的校风,“爱岗、乐教、善诱、求新”的教风和“勤学、会学、乐学、博学”的学风已基本形成。
学校以市场需求为导向开设的专业有:电子技术应用、计算机应用、家电维修、工艺美术、电工、电焊、缝纫等。一是举办二年制和三年制职业高中班,学生毕业后,可参加高职对口招生考试,进入高等职业技术院校深造,也可由学校推荐到经济发达的北京、上海、江苏、广东等省、市大中型企业就业;二是举办东西部联合办学班,有1+1、1+2、2+1、0.5+1.5等多种联办形式,学生毕业后,由联办学校安排就业,成绩优异的可推荐进入职业大学深造。
金沙第二职业技术高级中学所获成绩
学校创建于1992年,十多年来,在县委、政府的关心支持下,在教育主管部门的正确领导下,通过全体教职工的努力,办学水平日益提高。
1994年被地区评为重点职业高中,2002年被省教委评为合格职中;2005年被贵州省毕节地区扶贫开发办认定为“贫困地区农村劳动力转移培训示范基地教学点”;2007年金沙县煤炭局授牌为“金沙县煤炭职业化工人培训基地”、“金沙县煤炭特种作业人员培训基地”、地区安监局授为“地区级安全培训基地”;2008年省扶贫开发办授牌为“贵州省‘雨露计划’初级技工培训教学点”、被县挂牌为“县级煤炭培训基地”;2009年地委组织部授为“地级金沙县农村党员干部现代远程教育培训基地”、被清华大学和国家计划生育委员会授予“清华大学现代远程教育扶贫教学站”、“全国计划生育干部培训基地”等。
每年学校负责各类短期培训15000人以上。现在,学校申报“省级重点职业中学”的有关工作正在紧锣密鼓地进行。历年来,学校教育教学质量名列地区前茅。受教育厅表彰两次,受地委行政公署表彰一次,多次受县委政府和教育主管部门表彰,校长被地区授予第三届优秀校长。
金沙第二职业技术高级中学师资力量
有教职工68名,其中高级职称14人,中级职称18人,双师型教师6人。
2、册亨职业高级中学
册亨职业高级中学校简介
册亨县职业高级中学(原册亨县者茂农中),创建于1965年,是一所具有48年历史的农业中学。她曾创造过辉煌的历史,把册亨教育事业推向一个新的高度,成为上世纪70年代贵州教育界发出“远学东北朝阳,近学册亨者茂农中”的学习口号,整个贵州赫赫有名的。她先后培养了初高职毕业生4000多名,为农村培训了各类技能型人才2000余名,为册亨地方社会经济发展作出了积极的贡献。由于种种原因,由兴而衰,2005年与册亨民族中学合并,成为民族中学的一个分校。后来由于社会发展的需要,2010年恢复职业中学建制独立办学,更名为册亨县职业高级中学。
册亨职业高级中学校教师力量
作为贫困县的职业学校,深深陷入专业设备、专业师资严重不足的泥潭之中,既招不了专业师资,又没有钱采购设备;没有师资设备,招学生误人子弟,没有学生误了学校。学校根据实际困难和当地生源情况,及时转变办学思路,调整办学模式。以培养学生第一技能(提高综合素质、做人)为主,以训练操作技能为辅的办学思路,以树“三心”(爱心、忠心、创业心)脱“四气”(俗气、农气、娇气、宝气【傻气】)建“五个一工程”(养成一身良好的行为习惯、唱一首好歌、跳一曲好舞、讲一口流利的普通话、写一手好字)的培养模式;充分利用现有丰富的文化课教师资源,第一年培养学生看得见的素质变化,第二年送到联合办学学校练技能,提高学生就业竞争力,创建自身的办学特色。
在专业建设中,由于受到师资和设备的限制,学校能够实施教育教学的专业不多,仅仅是一些服务类专业和计算机、服装设计、旅游与酒店管理、民间传统工艺等,远远不能满足社会和人才市场的需要。要把学校做大做强,还必须广开门路,扩大规模,才能有效地为社会培养合格的技能型人才。
册亨职业高级中学校教育力量
学校采取自主办学加“借鸡生蛋”的办学模式,即学校自己能够实施教育教学的专业,就在学校本部完成学业,学校暂时不能独立完成的专业就采取“校校合作”和“校企合作”的办学方式,逐步发展和壮大自己。如与重庆市两所国家级重点公办职业学校达成联合办学协议,采取2+1模式:自己有实训设备的专业,在学校本部学习两年,到重庆实习学习一年;自己实训设备不足的专业,在本部学习一年,到重庆学习两年。又如与四川新科集团联合办学,新科集团提供设备和师资,学校负责文化课及管理。这样的合作办学取得了初步成效,比如输送到北京黄庄职业学校的37名学生,均在北京找到适合自己专业的工作岗位,月薪工资平均在3500元左右。