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陕西银行学校拓展阅读

学校积极推进办学模式改革，探索校企联合、工学结合等多种办学模式。2007年学校牵头成立陕西现代服务职业教育集团，先后引入中国银行、陕西宏泰造价有限责任公司、陕西蜂星等多家企业入驻学校。与用友新道公司合作，引进用友企业ERP培训校企合作项目;与西安汉徽公司合作，设立西北BPO培训中心;与陕西高清传媒科技有限公司合作，改造升级计算机动漫专业实训室。学校先后与中国邮政储蓄银行陕西省分行、西安中江之旅等多家企业签署校企战略合作协议，保障学生充分就业，毕业生就业率连续六年保持在96%以上，已成为中等职业学校学生报考的热点学校，在我省职业教育领域占据着重要的地位。

学校不断深化德育教育内涵，广泛开展班级文化建设、社会实践活动、读书认证、团课教育、主题班会、第二课堂等具有银行学校特色的校园文化活动，教育、引导学生诚实守信、爱岗敬业，促进学生德、智、体、美、劳协调发展。学校注重校园人文环境建设，结合学校、专业特点，积极营造具有职业特色的育人环境，促使学生养成良好的职业道德和职业行为习惯，帮助学生顺利实现从学校到企业的跨越。

学校积极开展对外交流与合作。平均每年接待省内外学校来访30余次，起到了一定的示范和带动作用。先后接待了英国、德国、意大利、泰国、韩国、日本、新西兰、港澳台等职业教育代表团。与英国威根雷学院合作开办学历互认的“国际金融与会计”专业班;与新西兰维特利亚国立理工学院合作开办“国际酒店管理”专业班;与韩国春川实业高等学校已实现6次校际互访和学生交流。这些项目的开展对于拓宽办学渠道、促进师资队伍建设、深化专业建设水平起到了促进作用，也为我省中等职业教育国际交流与合作总结了经验。

学校利用自身优势，注重和当地政府、社区协调关系，取得支持。积极为下岗人员、企业在职职工、新就业劳动力开展职业技能培训和职业岗位培训。近三年，共培训17112人次;为社会开展职业技能鉴定或考证服务1600人次;为区域内中职学校培训教师30人次，为推动区域经济发展作出了突出的贡献。

陕西银行学校根据市场需求进行不断的改革，探索更多的教学模式，以学生的利益为主，进行教学活动，并根据时代不断的进行改革，对于学生来说是个不错的选择。