来源：宜良县职业高级中学 更新日期：2023-11-22 09:48
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地址：云南省昆明市宜良县匡远镇环城南路129号
为了能较好的开展工作，我校严格按照阳光办的要求制定了严格的培训计划、培训管理制度，主要完成了以下工作：
1、建立健全了以下五项项制度：公示制度。向农民公布培训任务、培训专业、培训时间、收费标准、补助标准等内容，并公布举报电话，接受社会监督;“第一节课”制度。认真组织教师为学员主讲全国阳光办统编教材内容;台帐制度。建立健全培训转移台帐，写明学员姓名、年龄、身份证号、家庭住址、培训专业、培训时间、补助金额、收费情况、就业单位、联系方式等;培训工作月报制度。每月20日前向县阳光工程办公室上报上月培训和转移的情况;检查验收制度。每个培训班开班之初，在上完“第一节课”后请县阳光工程办公室工作人员对每个培训班进行考试、验收。
2、规范了四项工作：一是规范培训对象。培训对象必须具有农村户口，年龄在16—55岁，且在农业生产第一线从事劳动的劳动力或普通初、高中毕业回乡青年;二是规范培训时间。培训时间定为10天，认真安排每一天的课程，确实让学员能学有所得;三是规范培训内容。为了满足用人单位的需求，我校认真开展职业技能培训和引导性培训，并通过和企业的联系，在实际的教学工作中加强学员实际动手能力的培养，删除了一些课本上理论性较强的知识;四是规范各种资料的收集。2013年度我校严格执行阳光办的培训代金券报账制度，为此在每期培训班开班后都认真收集受训人取得的职业资格证复印件、身份证复印件，并及时组织学员填写培训代金券等材料。
3、实施了两个确保：本着为宜良人民负责的态度，我校要求所培训的学员在培训结束后能有一技之长，为此，在授课时我校制定了宜良县职业高级中学阳光工程培训人员考勤管理规定》、《宜良县职业高级中学阳光工程培训人员成绩考核办法》等，严保培训质量关，并且最终保证培训合格率达到100%。同时，学校还利用自身与企业的关系确保就业。使受训农民转移就业率达到95%，保证学员的就业单位用工规范、职业稳定、工资收入高、就业环境好，劳务合同期不低于6个月。
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