成都旅游管理好的大专有哪些

成都旅游管理好的大专有哪些

旅游管理专业，该专业培养适应现代旅游企业发展要求，具有旅游知识和技能的旅游管理员和讲解员。在校学习旅游管理员资格证书考试相关课程和相关技能，可以考取旅游管理员资格证书。那么成都旅游管理好的大专院校有哪些呢?下面小编就给同学们推荐一所旅游管理大专学校，供参考。

成都华夏旅游商务学校学校简介

成都华夏旅游商务学校,是一所规模适宜、专业齐全的综合性学校和国家职业技能鉴定所，是四川省按国家教育部的标准评估首批合格的中等专业学校，成都华夏旅游商务学校创办于1993年，已为社会培养20000多名各类专门人才。

学校在竞争中崛起，创新中发展，取得了骄人的办学业绩，已有十四年连续被成都市教育局授予办学先进集体，被成都市教育局、成都市劳动和社会保障局、成都市经济委员会联合授予成都市职业教育先进集体、成都市职业教育改革创新先进单位，被四川省教育厅和省考委授予全省先进助学组织，多次被成都市劳动和社会保障局评为成都市职业技术教育先进单位，被成都市教育局评为教育教学工作先进学校，被成都市人民政府授予基本普及高中阶段教育先进集体，获得了成都市教育科学研究所授予的教育教学管理先进学校称号，被教育行政部门授予诚信学校称号，被中国职工教育和职业培训协会评为全国职业培训机构先进单位，同类中职学校中被中国教育联合会评选为中国50强，学校幼师、旅游、外语等专业被四川省教育厅和共青团四川省委授予四川省先进集体。

成都华夏旅游商务学校周边环境

学校历年来非常重视校园文化，通过校区努力，学校已经逐步形成系列具有特色的校园文化。校园文化艺术节、升旗仪式、技能大比武、业余党校(团校)培训、学生社团(舞蹈协会、文学协会、主持人协会、篮球协会、动漫协会、志愿者协会、武术协会等)、团学会、幼儿集体舞蹈、老师技能比拼、爱国主题教育、国学经典诵读、中国梦教育、月末主题晚会等都是学校文化的重要组成部分。

成都华夏旅游商务学校食堂情况

学院食堂开设有不同窗口，提供全国各地风味的特色美食，满足外来学子的就餐需求。食堂有专门的人员负责卫生维护，确保干净整洁的用餐环境。

成都华夏旅游商务学校拓展阅读

学校现有全日制学习的大、中专学生5000人，开办的幼师、财会、导游、高铁乘务、民航服务、汽车运用、计算机建筑装饰设计专业特色突出，其中幼师专业享有较高知名度和美誉度，是成都大学学前教育学院、成都幼师实验基地，是全省培养幼儿教师的重要基地，师生规模和办学质量居全省前列。二十年来连续被授予成都市办学先进集体、职业教育先进集体、职业教育改革创新先进单位，被四川省教育厅和省考委评为全省先进助学组织，被授予成都市教育教学工作先进学校和成都市职教攻坚先进集体称号。

被成都市人民政府授予基本普及高中阶段教育先进集体，被评为全国职业教育培训机构先进单位，学校幼师、旅游、商务外语等专业被共青团四川省委和四川省教育厅授予四川省先进集体。学校毕业生一直供不应求，中共中央机关报《人民日报》曾称赞学校的毕业生就业高是“亮点”。学校理念新，机制活，后劲足，享誉省内外，《中国青年报》曾以“职教新星闪耀西部”为题进行专题报道。原柯尊平副省长、杨泉明厅长、郝康理副市长、姜树林副厅长及省市人大、市政协领导以及民进中央考察团先后视察学校，肯定了学校办学成绩。原国家教委副主任、全国人大教科文卫委主任杨海波在北京接见李映龙校长时，称赞学校办得有特色。

旅游管理专业主要课程

管理学、旅游心理学、旅游学概论、旅游服务人员礼仪、旅行社经营与管理、餐饮管理、酒店经营与管理、旅游英语、英语口语与听力、旅游法规、形体训练、导游业务、公共关系学等。每学期安排有相应的专业实操，并组织学生到著名的旅行社、酒店进行专业见习及专业实习，着重培养学生的英语听说能力、现代公关能力、旅行社的经营管理能力。

旅游管理专业培养目标

旅游管理专业培养从事旅游业管理与服务的应用型人才，学生具有较强的外语应用能力及旅行社的管理与营销、策划等综合能力。

旅游业就业概念分为三个层次： 一是旅游核心产业就业人数，目前我国旅游统计中公布的直接就业人数包括旅游住宿、旅行社、景区、旅游车船公司等其它旅游企事业单位的就业人员构成。 二是旅游特征产业就业人数，包括直接为游客服务、与旅游密切相关的餐饮、娱乐、铁路、航空、公路、水运、公共设施服务等13个部门中的旅游就业人数。 三是旅游经济就业人数，这个概念最宽泛，是通过旅游经济活动所拉动的直接间接的就业人数。 根据这一划分，综合分析测算出2002年的旅游核心产业就业人数为612万、旅游特征产业就业人数为1685万、旅游经济就业人数为5100多万，占整个第三产业就业的24%，占中国全部就业的7%。充分显示了旅游在促进就业方面的优势。

旅游管理专业就业现状

就酒店管理方向而言，目前我国有星级酒店9751家，并且正处于酒店改制转型期，8000多家公有制的酒店要进入市场经济，对酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理层中算较高的。目前，我国酒店的本土管理者基本上都是以前中专、职业技校相关专业的学生在从事酒店业务、积累经验后从基层升上去的， 普遍存在理论知识不够的情况。因此，有一定经验的本科毕业生是相当受欢迎的。但是，本科毕业生要克服眼高手低的毛病，要脚踏实地地从基层做起，等有了经验后再图发展，否则高不成低不就，人为地造成就业难。