来源：安徽淮南卫生学校 更新日期：2023-02-01 15:52
为进一步提升新进教师教育教学能力，促进教师间的沟通交流，帮助其尽快胜任教育教学工作，1月15日，学校教务科组织2022年度新入职的11名教师在博学楼B102室开展了试讲活动。学校邀请学科主任和相关教研组长担任此次试讲活动的评委。试讲活动由教务科科长陈瑜主持。
在试讲活动中，新进教师根据所授课程进行了现场教学。教师们准备充分，内容组织合理，重难点突出，教学设计新颖，教态自然，展现了青年教师的风采。随后，各位评委分别从教学内容选取、教学组织设计、重难点把握、授课时间安排、课程思政融入等方面对每位试讲教师进行了点评和指导，提出了中肯意见和改进建议。参加活动的教师们一致认为本次活动达到了预期成效。最终11位新进教师全部通过试讲。
“路虽远行则将至，事虽难做则将成”，青年教师是学校可持续发展的主力军，学校一直高度重视教师队伍建设以及对青年教师的培养，正逐步构建一套符合学校发展实际的青年教师培养体系。聚石成塔，厚积薄发，相信每一位新进教师能够很快肩负教学重任，牢记育人使命，担责前行。
