读中职学校作为家长和学生首先考虑的就是就业问题。
成都中山职业技术学校立足现状，以“就业畅”为就业服务理念，经过20年的发展，已经形成了完善的就业服务体系。中山职校在就业服务上独创七大就业保障，让每一个在中山求学的学子就业无忧。
【政策保障】学校年初在制定年度工作计划和阶段性发展规划时，将学生就业服务定位到学校工作的新高度，在年终考核把就业服务作为重要考核目标之一。
【法律保障】新生入校即和学校负责人当面签订具有法律效力的《成都中山职业技术学校学生就业保障安置协议书》，从法律的层面上大大的保证了学生的就业问题。
【团队保障】中山职校下设了由若干名职业规划精英组织的就业办公室，就业办从学生进校起就开始着手学生的就业工作，无论是从就业指导、岗前培训、就业安置、就业跟踪等方面，都做到无微不至，让学生的就业早谋划，水到渠成。
【学历保障】在中山职校就读，拿学历证书不再是难事。学校联袂全国211工程高校西华师范大学，给广大中山学子提供大学专科、本科等学历提升的机会，毕业证由国家教育部门颁发。让学生在就业上与同类型学校毕业生具有较大的学历优势。
【质量保障】学校历年来，一直主张校企合作为社会培养人才，在校提前适应企业管理模式，上课如同上班，实训如同工作，注重学生职业技能和学历水平的同步提升，学生刚出校门就与市场无缝对接，毕业生质量高。
【追踪保障】在中山就读，就业后期无忧。在就业办的筹划下，每一名在中山毕业的学生，学校无条件进行终生的就业跟踪服务。不间断的通过电话、网络、实地考察等三种途径进行回访跟踪，对学生就业情况及时反馈跟踪，对于个别岗位及时免费二次调整。
【口碑保障】中山职校办学20年来，毕业学子遍布全国各地，他们在社会不同岗位发光发热，展示中山技能，弘扬中山精神。办学口碑好，多次受教育行政部门赞许，受社会评定机构好评，受家长信任。
有完善的七大保障作为中山学子的就业支撑，在中山读书的学生没有就不了的业。
