更新日期：2022-12-01 16:18
浙江好的铁路学校有哪些呢?不管是对于学校的选择还是专业的选择，同学们都会对此充满疑问，其实所有的疑问都是源于自己对铁路学校的了解不多，对于铁路行业未来的发展都不是特别清楚，所以才会有现在的疑问，接下来我们就先一起来了解一下浙江的铁路学校的情况在做选择。
2012年初，夏宝龙省长到省交通运输厅视察调研时，指出浙江交通仍处于“建设高潮持续期”，必须通过大投入，建设大交通，才能促进大发展。其中大路网、大物流是交通的两大建设，需要大量的一线高技能应用型人才，学院各专业的培养，符合浙江交通建设的需要,具有十分广阔的就业前景。
杭州市西溪路681号
学校坚持“立德树人”、“育人优先、能力为本”的办学理念，立足于服务宁波及环杭州湾地区经济社会发展需要，形成以技师培养为引领的多层次技工教育和社会培训、技能鉴定、生产与技术服务等多功能办学格局。自办学以来向社会输送技能人才4万余名，其中高级工和技师人才近7000余名，受到浙江中烟、上海大众、镇海炼化、中华纸业、海天塑机、港务局等大型骨干企业的普遍认可，部分学生还成为中职学校的实训指导教师。技师的院校培养模式被人力资源和社会保障部推介为“宁波技师学院模式”。
学校现有教职工185名，其中事业编制141名、企业编制44名,具有教师资历人员达到158名。具有研究生学历或具有高级技术职务(含高级技师职业资格)教师60名，占教师队伍的38%，专业教师中一体化教师占60%以上。
同时，学校师资成长通道基本形成。开展学科带头人、技能带头人、课程带头人岗位评选制度活动，实践主(辅)训教师制，实施教师个人职业提升计划，推荐教师参加各类骨干师资培训，鼓励优秀教师脱颖而出。
江北区榭嘉路800号
学校坚持科学发展观，用先进的办学理念指导学校持续、快速、健康发展;加强教师队伍和管理队伍建设，提高教职员工整体工作水平;加快教学基础设施建设，健全教学质量保障体系;加强学科教育的内涵建设，强化人才培养的质量意识。
学校为了贯彻落实省政府大力发展职业教育的精神，实施3+2教育计划的要求，充分利用办学资源，本着教育资源整合、资源共享、互相合作、平等互利、共同发展的原则。
先进的管理理念：坚持”适应社会需求，提升职业技能，培养合格人才“的育人理念，以学生为中心，专业教育、社区教育协同，知识、技能、素养融通的”一个中心双线协同三元融通“育人模式，培养家长满意、企业认可、社会需要的高素质技能人才。
完善的教学设施：50余万平方米的校舍，140余万册馆藏图书，总值超过1.2亿的最前沿最高端的实验实训设备，19个门类齐全的专业，200余家校企合作企业，“双料”高技能人培训基地，为培养合格的高技能人才提供了坚强的条件保障。
强大的师资队伍：450余人的专兼职教师队伍，硕士、博士以上高学历教师占70%，副教授、高级工程师、高级技师以上的高职称教室占40%，来自行业、企业的双师型教师占50%。更有世界技能大赛中国技术指导专家康健能技能大师坐镇指导，为了培养德艺双馨的高技能人才提供了深厚的智能保障。
我国高速铁路的运行里程居世界前列，正在建设的高速铁路一万多公里，未来几年，我国的高铁建设将进入收获期。到今年我国铁路营业里程将达到12万多公里，连接所有省会城市和人口超过50万的城市，覆盖全国90%以上的人口，“以人便利交通和货物顺畅”的目标成为现实。
学校有严格的管理制度，可以锻炼学生的个人素质，使他们养成了不怕困难的气概。同时，学校教育的质量可以让孩子学习好的铁路知识、铁路培训和实践技能，可以让家长放心。这些在毕业后的就业过程中得到用人单位的好评。铁路行业未来发展将继续，多年来，学校与时俱进，不断完善教学管理体系，培养了铁路所需的铁路技能人才。
