来源:福建闽北卫生学校 更新日期:2024-11-04 09:39
因为每所学校的学费都是不一样的;肯定是很担心学校的学费这个问题。很多学校是减免学费和助学政政策,大家不要有太大的心理负担。只要学生能够在学校里努力的学习知识,学费都是值得的。下面来了解下学校的学费收取情况。
专业名称 | 学制 | 计划数 | 收费标准 (元/学年) |
护理 | 三年 | 620 | 三年免学费 |
中医护理 | 三年 | 70 | 三年免学费 |
药剂 | 三年 | 70 | 三年免学费 |
康复技术 | 三年 | 70 | 三年免学费 |
营养与保健 | 三年 | 60 | 三年免学费 |
婴幼儿托育 | 三年 | 60 | 三年免学费 |
三+二段护理(大专) | 五年 | 55 | 前三年免学费,后两年按高职标准收费 |
1.我校积极贯彻执行国家政策,建立以国家生源地助学贷款为主的包括“奖、贷、助、补、减”和“绿色通道”在内的贫困生资助体系,设立大学生资助专项资金,用于家庭经济困难学生临时困难补助和勤工助学补助,家庭经济困难学生可申请学校勤工助学岗位,通过课余时间的劳动获得补助。
2.国家奖学金是为了激励学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央政府出资设立的奖励特别优秀学生的奖学金。国家奖学金每学年评选一次,实行等额评审。于每学年开学初启动评审工作,当年10月31日前完成评审。高校每年11月30日前将国家奖学金一次性发放给获奖学生,颁发国家统一印制的奖励证书,并记入学生的学籍档案。
针对不少贫困生就学困难,学校专门建立了特困生扶助基金会。近几年来,学校先后支出扶困基金43.6万元,先后资助特困生825位,时值百年华诞之际,校领导决定2004年实施部分特困学生学费全免制度,凡入学成绩平均每门在80分以上的初中应届毕业生、入学前家中无经济来源的特困学生均可提出申请,学校可按当年招生人数的2%给予全免学费。此外,为积极鼓励学生好学上进,每年发放奖学金近20万元。
在行政管理方面,实行校长负责制。为理顺工作关系,摒弃旧的管理模式,提高工作效能,建立奖优罚劣、力争上游的竞争机制,学校领导班子拟定了新的议事制度及分工负责制度,在此基础上,先后出台了考勤制度、岗位职责、进修培训制度、教学工作量计算办法等几十项规章制度。每年均签订目标管理责任合同,层层分工,责任到人,制度明确,规范合理,执行严格。在后勤管理方面,则积极推行社会化改革,与市场经济相适应,实行承包经营,招标投标等科学管理措施。既节约了人力、物力,又达到了有效管理,
使广大师生较为满意。制度建设为学校管理增添了新的活力,工作效率明显提高。学校新一轮人事制度及分配制度改革正在加紧进行之中。为提高学校整体教学水平,近年来该校进一步转变教学观念,建立正确的导向机制,加强和完善了学校教学管理体制,有效地规范了教学行为,把教学科研管理作为学校管理工作的主要内容抓紧抓实,把提高教学效率和教学质量作为教改重心,推行“严格常规教学、严格过程管理、严格质量控制”的工作方法,营造出教研教改的良好氛围。
从规范教学文件书写入手,跟踪各个教学环节,组织教研组定期检查,校长、教务处主任、教研室主任等组成听课小组,考评各教师实际授课效果,采取学生评教师的测评方法,从而掌握了科任老师的教学实际情况,对教学各个环节进行有效的监督与督促,对存在的问题及时反馈,并及时予以解决。加强教学效果监控,对教师所担任的课程,以班级计算及格率和平均成绩,并使之与教师业务挂钩。
学生不仅仅要考虑自己的想法,还得考虑家庭的状况。毕竟我们都知道知识真的可以改变命运,但是如果孩子愿意好好学个技术。只是不同的家庭条件就决定了不同的选择,而应该多考虑自己的前途。毕竟现在社会上缺少的就是技术性的人才。