成都什么涉外护理学校好

成都什么涉外护理学校好

做为当今最热门的涉外护理专业，我国各大院校都会开设涉外护理专业，就业情况也会比其他学校理想。然而在众多学校当中选择一所好的涉外护理学校并非容易。小编下面为大家推荐一所不错的涉外护理学校，仅供大家参考。

四川省成都卫生学校简单介绍

学校师资力量雄厚，拥有一支学者型、专家型、双师型的教师队伍，同时聘请全球知名企业的“董事长”、“总经理”、“工程师”、“能工巧匠”等一线技术人员担任兼职院长、兼职专业带头人、兼职教师，全程参与培育人才。学校现有教职工1000余人，“双师”素质教师占专任教师总数的85%，企业一线师资的数量与专业专任教师总数之比达到1:1以上。学校本部均派出了具有副高级以上职称的专业课教师进行专业教学，实习实训教师均来自医院临床护理工作一线，具有多年临床工作经验，为培养高质量护理人才提供和可靠保障。

四川省成都卫生学校扩展阅读

为了进一步普及消防知识，增强广大学生防火、灭火的技能,，在全国第25个“11.9”消防宣传日即将到来之际，继续教育学院保卫科于11月2日下午，组织15级5年制护理2个班的学生，在文家校区教学楼综合一教室，上了一堂生动活泼的安全教育课，取得了良好的效果。

在安全教育课上，保卫科叶康老师首先强调了消防安全的重要性和必要性，火灾给人民的生命和财产造成的重大危害，切忌掉以轻心，孟克老师则讲解了灭火器的正确使用方法。教育课主讲老师杨鲁琦则利用多媒体课件，结合现实生活中的许多案例，生动详细地讲解了火灾的危害、类型,以及如何防止火灾，如何灭火，如何逃生等等。

通过这次的安全教育课，让学生增强了消防意识，认识到应该从我做起，从点点滴滴做起，积极地加以防范火灾，及时发现和消除安全隐患，学会保护好自己。

涉外护理专业就业方向分析

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才 紧缺。

在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而 目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相 差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。

根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年 净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

国内、外医院和国内外资或合资医院、学校、出版社、社区、康复疗养院等从事护理相关工作。面向国内各级医疗卫生机构，从事临床护理、社区护理、卫生保健等工作。能在各级医疗、保健机构以及社区卫生服务中心护理岗位从事临床护理或 社区护理工作。

涉外护理专业就业前景分析

来自卫生部的资料表明，随着越来越多的国外跨国企业来华投资，大量外籍人士对国际化医疗服务的需求吸引了越来越多的外资投资医疗事业。在北京、上海、广州很多医院院长表示，目前最紧缺的护士是可以提供高级护理的涉外护理人才。涉外护士国内收入每月5,000-7,000元人民币，涉外护士长每月10,000-15,000元人民币。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。

护士持续短缺的现象，使得美国政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民美国及高薪就业。

美国卫生及人力服务部门因此宣布提供3000万美元经费之外，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖助学金或补贴高达80%的学费，鼓励现职RN(注册护士)再进修或就读护理研究所。而取得硕士学位后能够让您成为高阶的职业护理师，例如护理诊断师，临床专科护理师，护理助产士，麻醉护理师，年薪更可高达8万-10万美元。