成都哪些涉外护理学校好

成都哪些涉外护理学校好

成都开设涉外护理专业的学院不少，涉外护理为热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚，很多学生都想要学涉外护理，方便今后就业，但是哪所最好呢?下面小编就来给大家介绍一下涉外护理专业最好的大学有哪些，希望能够对同学们有所帮助。

四川省人民医院护士学校简单介绍

学校自建校以来，办学规范、管理严谨、特色教学、临床实习基地优越，加之就业途径宽、毕业生素质高、毕业后发展势头好，形成了学校“出口畅、入口旺”的招生局面，学校的生源一直十分充足、生源质量较好。多年来，学校为毕业生的就业和发展搭建了理想的平台。由于毕业生专业技术过硬、服务意识好、人际沟通能力和社会适应能力强，成都市各大医院、医疗相关行业、全省各级医疗机构均大量录用我校毕业生，每年就业率均在98%以上。

学校的毕业生遍布在全省各地医疗、护理战线上。他们努力工作、锐意进取，许多人逐渐成长为护理战线的技术骨干，部分人已走上医疗卫生单位的领导岗位。据统计，截止2009年底，四川省医学科学院•四川省人民医院的护理部主任、科护士长、护士长、部分科室党政领导、以及大部分护理人员均毕业于我校，他们是省医院护理工作当之无愧的中流砥柱。

涉外护理专业就业前景分析

来自卫生部的资料表明，随着越来越多的国外跨国企业来华投资，大量外籍人士对国际化医疗服务的需求吸引了越来越多的外资投资医疗事业。在北京、上海、广州很多医院院长表示，目前最紧缺的护士是可以提供高级护理的涉外护理人才。涉外护士国内收入每月5,000-7,000元人民币，涉外护士长每月10,000-15,000元人民币。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。

涉外护理专业就业方向分析

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才 紧缺。

在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而 目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相 差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。

根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年 净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

国内、外医院和国内外资或合资医院、学校、出版社、社区、康复疗养院等从事护理相关工作。面向国内各级医疗卫生机构，从事临床护理、社区护理、卫生保健等工作。能在各级医疗、保健机构以及社区卫生服务中心护理岗位从事临床护理或 社区护理工作。