来源:绿春县民族职业高级中学 更新日期:2024-01-03 10:42
录取分数线对于同学们来说,是进入一所学校的硬性条件,是我们必须要满足之后才可以被成功录取的,很多同学在报考学校以前,做的功课不够,没有提前咨询好该校的招生录取分数线,落榜以后才发现自己前面做的都是无用功,这是得不偿失的。所以在确定学校以前还要对该校的录取分数线做好咨询。下面我们一起看看绿春县民族职业高级中学的录取分数线。
招生学校 | 招生计划 | 最低控制分数线(不含照顾加分) | 实际录取人数 | 录取最高分 | 录取最低分 | 录取最低分所属县市 |
红河州一中实验中学 | 200 | 610 | 200 | 682 | 620 | 开远市 |
红河州民族高级中学 | 300 | 610 | 300 | 659 | 610 | 个旧市 |
建水一中 | 100 | 610 | 100 | 669 | 615 | 开远市 |
个旧一中 | 50 | 610 | 50 | 654 | 619 | 绿春县 |
蒙自一中 | 50 | 610 | 50 | 658 | 616 | 泸西县 |
开远一中 | 50 | 610 | 50 | 672 | 615 | 绿春县 |
弥勒一中 | 50 | 610 | 50 | 675 | 619 | 泸西县 |
学校全部负责推荐就业。学校与省内外知名企业合作,实行“订单式”培养。与富士康科技、华硕电脑、珠海仓纺公司、上海比亚迪有限公司、昆山海纳人力资源开发有限公司等建立了长期的校企联办和就业协作关系。工学交替,带薪实习,月薪在2500—4000元。
我校严格按照专业培养目标要求和教学计划的安排,前两年在校学习,第三年组织学生到企业等用人单位进行教学见习和顶岗实习。
我校有完善的学生实习管理制度,有专门的实习管理机构,制定有实习计划,建立了学生实习管理档案,指定专人负责学生实习工作,定期检查实习情况,处理实习中出现的有关问题,确保学生实习工作的正常秩序。学生实习由我校和实习单位共同组织和管理,切实维护学生的合法权益,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。学校、实习单位和学生本人(家长),签订实习书面协议,明确各方的责任、权利和义务。学生在实习过程中,用人单位为实习学生购买相关保险,确保学生的实习安全。
有时候,学校并不会将自己的录取分数线直接公布出来,这时候,同学们如果想要知道这一信息,还可以通过拨打该校的招生电话进行咨询,绿春县民族职业高级中学的招生办联系电话和地址小编都提供给大家了,感兴趣的同学可以联系哦。