高级护理理论包括什么

高级护理理论包括什么

相信大家对高级护理的工作人员都并不陌生，是很多莘莘学子梦想的职业。近几年高级护理专业火热，高级护理是一门注重是实操技术和工作经验的学科，但是并不代表理论知识就不重要了。那么下面小编就来给大家详细介绍一下高级护理的相关知识。

1、市场人才缺口巨大 高级护理专业持续热招

世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。目前我国护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。

目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。记者了解到，为缓解大学生就业难问题，顺应市场需求，北京化工大学开设了职业教育高级护理、口腔医学和康复治疗学等专业，此几类专业在社会上的就业前景被广为看好，而且就业后薪资待遇普遍非常丰厚，因此受到家长和学生们的一致认可和热捧。

2、国内医护形势催升就业 男护士成“香饽饽”

随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》提出的目标:“增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理配置。到2007年，全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。到2010年，全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。”教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养。

预期到2015年，我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。护理人才紧缺，男护士更是供不应求。据记者多家走访，不完全调查数据显示，全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者。

高级护理专业就业方向

高级护理专业选择的就业方向非常广泛，毕业生就业是比较容易的， 主要是在各大、中、小型医院、医疗服务站、诊所、社区卫生站、医疗保健护理中心等各级卫生医疗机构从事临床护理、社区护理等工作。工作相对较稳定，待遇也很不错。

高级护理专业可通过升入医学类高校继续深造，如读研究生，专业选择也有很多，除了不能选择临床专业外，其他专业理论上都是可以尝试的。

高级护理专业还可以出国工作，如果想在国外从事护理工作，需要通过相应国家的护士资格认证考试，应该说这种国外的考试对于中国人来说并不算困难，只需要抽出一段时间集中复习即可，国外的护理人员比较缺乏，因此以此名义办签证也相对容易一些，而且待遇颇丰。出国读研理论上也是不限制专业，但是存在有些专业好办签证有些不好办的问题，依旧是护理专业有优势，因此可以继续读护理专业，但具体选课时自己再做调整，或修双学位等。

小编总结

上是小编给同学们介绍的高级护理专业资料，高级护理就业广泛，工作稳定，真所谓这样才会有大量的家长和同学们想报读高级护理专业，那么小编就祝同学们能有好的前程。