邯郸2022年什么中专学校比较好就业

什么中专学校比较好就业?现在家长最关心的就是就业的问题了，这也是很正常的，毕竟我们在毕业以后就会面临着就业的问题，如果学校的就业情况不好的话，我们也会担心自己在之后的发展是不是不好。我们现在的学习就是为了就业做准备的，这是大家都知道的一件事情。但不同的学校其就业安排是不一样的，接下来小编就来介绍一所中专学校的就业情况供同学们了解。

邯郸永年卫生学校学校情况

(一)学校概况。邯郸永年卫生学校是邯郸市永年区人民政府主办的全日制中等职业学校。2006年被评为“省级重点”。主要招收初中应往届毕业生，学制三年，学校占地12000平方米，建筑面积6900平方米。

学生情况。2019年至2020年学校招生364人，学生结构:年龄结构学生主要是16至19岁，约占学生总数的90%，巩固率:2019年96%，2020年97%。(三)教师队伍。学校师生比1:35，双师型教师占专任教师的6%，兼职教师15名占专任教师65%，专任教师本科以上学历比例93%，专任教师高级职称教师比为6%。

(四)设施设备。学校拥有实训场地1000平方米，实训设备总值212万元，生均实训设备1848元。

邯郸永年卫生学校校企合作

(一)校企合作开展情况和效果。由于我们护理专业的特殊性，只能加强实训技能训练，以模拟病房为主题开展学校和医院的合作，请医院专家进校园示教，送学生进医院见习演练，深入探讨与医养结合的办学模式。

(二)学生实习情况。成立机构，签订学生、医院、学校三方合同，指定带实习教师，指定带教老师，加强督导检查，严格考勤制度，保证实习效果。

邯郸永年卫生学校质量保障措施

(一)专业动态调整。通过到实习医院深入调研岗位对人才素质能力的需求，聘请行业、医院、高校等专家召开论证会，制定专业课程标准，调整人才培养方案，以适应区域经济社会发展对技能人才的需求。

(二)教育教学改革。推进理实一体化教学改革，探索模块式教学，案例式教学课堂教学模式，实现做中学，学中做，理论教学与实践的统一。疫情防控期间开展线上教学，做好线上线下教学对接工作。

(三)教师培养培训。加强培训，各任课教师主要是利用寒暑假到区第一医院和市第一医院岗位实践锻炼，不少于30天，让医、教协同发展。

(四)规范管理情况。教学管理，学校建设并运用好科室、教师、学生三个评价体系，加强常规管理和日常督导，发挥好考试鉴定的促进作用。

学生管理。执行封闭式管理，认真做好平时教育工作，加强心理健康教育，抓好学生安全工作。

财务管理。严格执行免学费政策，收费项目和标准按照区物价局审核标准执行，建设节约型校园，减少不合理开支。

后勤管理。规范国有资产管理，实现“分级管理，层层负责，合理调配，物尽其用”。

安全管理。封闭式教学，凭请假条出入，疫情防控期间加强进出管理。加强消防知识培训，制定突发事件预案，每学期至少进行一次消防安全演练，平时加强巡查，门岗、宿舍、学生科、值班校长联合大检查，普及用电安全知识。

(五)德育工作情况。积极开展学生素质提升工程，广泛开展丰富多彩的思想教育活动，抓好社团建设，定期开展社团活动日，社团风彩展示活动。

(六)党建情况。落实从严治党责任，深入开展党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育:贯彻落实十九大精神以“新时代、新担当、新作为”引领校风、学风、教风建设:扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作。

同学们最终无论选择了样的学校，都是需要在学校里面学习好专业知识，只要把专业知识学习牢靠的话，那么以后毕业出来不管是学校推荐就业还是自己去找工作都是非常有优势的。相反，如果在学校里面不认真学习的话，以后毕业出来也是不好就业的，因为你没有过强的专业知识技能，所以建议同学们要把专业知识学习好，这样才能有好的工作。