更新日期:2021-05-28 10:27
都是可以了解到每所护理学校在开设方面地优势,但是大部分家长还是比较在意就业方面地问题,毕竟这也是去对护理学校所进行选择的主要因素之一,而且重点地关注内容也是与就业方面有所联系地,才会在选择就业方面,提前去对护理学校地毕业待遇所进行了解,也是可以详细地依据每所护理学校地就业问题所进行选择。
进校即就业,实习即工作的工学有机结合,实现实现素质教育+技能教育+带薪实习+100%就业保障服务。
学校成立学生就业安置部,严格筛选在成都等大中型城市的大型股份制企业就业单位,
并对就业学生跟踪服务,个别需要可提供再次就业机会。
打造精品教育,全国近100家企业量身定制,“一对一”企业规划教育,
入学签订《就业安置保障协议》统一为学生安置优质企业、优质岗位、高薪就业。
就业方向:在二级以下医院、社区卫生服务中心(站)等场所从事临床护理、口腔护理、老年护理、社区护理等岗位的一线高素质劳动者和中等技术技能型人才。
在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。
按照卫生部要求, 我国 医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。
而目前 全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大, 与发达国家1:8.5的比例相差更远,
根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量 将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了 广阔的就业空间。
学制、学历:大专
工作待遇:4500-6000元/月
招生人数:150人
虽说在了解护理学校方面,是需要从就业问题所进行选择,也是需要提前去咨询别人所学习以后地问题,但是不管是从哪方面判断,都是需要通过自身地情况去进行选择,毕竟学生也不知道自己的情况是否与别人所考虑地问题是否相同呢。