更新日期:2016-08-17 17:05
世上无难事,只怕有心人。如果你有决心、有毅力,当然能做好。再不然具有基本的热情和职业道德也足够了。如果是比较在乎经济收入,或者体力脑力有一点不够,就会有挫折感,而幼师工资待遇,也是大家比较关心的问题,现在,小编就来给你分析了幼师工资待遇的。
一、分配原则:按岗取酬,能者多得。
二、工资构成:岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资。
三、核定方式:
(一)岗位工资: 900元
(二)效益工资:?元 1、学期初按时上交:班级计划、德育计划、特色课计划。2、学期末按时上交:个人总结、德育总结、特色课总结。
一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多,有编的老师吃皇粮,如果在好的示范园,工资就有至少3000+,还不包括这这那那发的的福利,年底的奖金,带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。