更新日期：2021-04-20 17:01
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在党建引领下，成都五月花高级技工学校充分发挥人力资源、专业技能等优势，积极投身于服务地方经济发展和社会事业建设的热潮之中。
通过校地合作模式，为地方发展建设作出了积极贡献，为学校师生提供了展示平台。2019年，学校将坚持“以党建为引领，深化校地合作;以省级示范校的高标准为准绳，增强服务能力;以升办技师学院为推手，发扬实干精神”，力争为地方经济、社会发展和全校师生营造更优的发展空间。
办学管理
严格按照市级高基地建设项目和技师培训项目承训能力绩效评估指标体系，通过听取汇报、资料查阅、实地考察等方式对我校的技能培训工作进行了综合考核评价，并组织召开了项目考核评价信息反馈会，学校领导班子及项目负责人全部参会听取专家指导意见。
学院在广泛考察和论证的基础上,通过公开招标的形式外购社会服务,组建了校园安保和生活老师教官团队，对校园安全、内务指导、学生纪律等进行严格管理。
实行智慧化学生管理，出入门禁等管理信息与管理部门、班主任、学生家长实时同步，无缝对接。学校管理工作得到了师生、家长和社会的一致好评。
技能培养
学院坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促技”，师生参加技能竞赛获得“双丰收”。
2020年学院老师共获得各级各类大赛奖项20个，其中，国家级-等奖1项，省级一等奖3项，市、区级- -等奖2项。徐靓老师获全国技工院校教师职业能力大赛-等奖;潘家平、敬涛、许岚、李春明教师团队获四川省职业院校教师教学能力大赛一等奖;刘兴龙老师获四川省技能大赛-等奖。 学院被授予“四川省技工教育教师培育突出贡献奖”。
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