来源:聊城轻工职业中等专业学校 更新日期:2021-01-22 16:14
不同的专业有不同的就业方向,在不同的人眼中也有不同的优劣,大家自在专业选择上一定要根据自己的喜好出发。由此,本网老师为大家整理了聊城轻工职业中等专业学校2021年有哪些专业的相关内容,后期若有变化,一切以官方发布为准。
专业 |
就业去向 |
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电焊 |
50人 |
聊城中通客车 |
热电 |
30人 |
聊城各县电厂及省内各电厂 |
30人 |
聊城青岛各大企业 |
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营销 |
30人 |
聊城青岛各大企业 |
铁路、高铁 |
50人 |
聊城济南北京 |
法警 |
20人 |
聊城济南北京 |
民航 |
30人 |
北京青岛深圳 |
高护 |
20人 |
聊城济南北京 |
银行 |
20人 |
聊城北京济南 |
机电 |
10人 |
山东电力设备厂 |
学校选择了多家企业作为学校的校外实习基地,并签订了学生实习(实训)协议,区内外校企长期合作企业“中通客车控股股份有限公司”、“青岛中港国际船舶服务有限公司”、 “青岛海尔集团”、“携程旅游网络技术(上海)有限公司”“北京京诚京安服务有限公司”等多家企业,各企业都能提供充足的岗位满足学生实习需要。
学校与企业紧密合作,互兼互聘,共同制定人才培养计划,结合企业用工与人才需求,以订单形式与学生签订用工协议,加强实训教学管理,提升学生实际动手技能,结合企业产品开发实训项目案例。实现学生技能培养与企业用工零对接,达到了企业用工标准要求。
严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成[2016]3号 )文,强化领导,一把手校长为学校实习、就业领导小组组长、招就办、教务科、各部主任为成员。
任务明确。每学期开学前一周,制定好本学期的工作计划,学期结束时完成工作小结;各部实习、就业管理部门定期召开校外实习班班主任会议。
细化管理。每安排一次校外生产实习之前,召开家长会和实习说明会。由各部进行就业指导,职业道德教育,由用人单位介绍单位概况。安排好生产实习后,签定协议。校长检查各部主任、就业负责人的带队和巡访工作,各部主任检查任课教师的带队和巡访工作,学生科长检查班主任的带队和巡访工作。
认真落实职业指导计划。每个专业生产实习,在生产实习之前,各部负责制定生产实习课题,必须完成《就业指导》教学内容与就业指导专题讲座,招就办和用人单位共同制定生产实习培训计划,确保顺利完成生产实习任务。
责任到人。班主任负责组织家长会,确保参加生产实习的学生及其家长到校开会,并负责学生与家长签订学生实习合同。各部主任,必须及时听取用人单位的信息反馈,认真填写学生生产实习带队和巡视记录表,做到档案齐全,查阅方便,上报及时,符合各项检查要求,保证每月走访所有的用人单位一次以上,配合班主任做好各项相关工作。分管校长每周要听取就业的工作汇报,检查布置就业的各项工作。校长负责考核各部负责实习、就业的工作,及时解决实习、就业处工作中的困难,宏观调控、指导实习就业工作。
选择学校的时候,希望大家都能慎重对待,多做参考比较,这样才能选择到心仪的学校就读,在以后的学习生活当中大家要端正学习态度,认真学校专业知识。想了解更多招生资讯,请继续关注我们网站的栏目更新,本网免费为广大考生提供相应学校的详细招生信息。