更新日期：2020-11-24 15:49
同学们都知道我们想要选择一所学校，需要关注的面是很多的。要关注学校的办学历史、师资力量以及教学设施设备这些方面，还要了解学校师资力量，好的老师所教授的专业知识更多，其次地理位置，大城市的就业前景和就业面更广。卫校的招生要求也不是很高，很多同学都能够满足招生要求。
学校有附属医院 1所，占地58亩，建筑面积8.03万㎡，医疗教学设备总价值7966万元，拥有病床1055张，副高以上专业技术人员107人;实习基地遍布全国，其中与49家二级以上的医院签有培养协议，确保学生实训实习和教师临床进修需要，共有临床教学、实习病床26176张。
学校现有单价800元以上教学仪器设备1800余台件，价值1035万余元，除常规教学设备外，还配备了一批功能先进的教学设备，如静脉注射虚拟系统、高级成人护理模型、高级全功能护理模拟人、带警示臀部肌肉注射训练以及对比模型、仿真护理输液模型、多功能电动护理床、高级保姆床、高级导尿模型、吸痰练习模型、电子洗发擦浴车、床单位臭氧消毒车、全自动自控洗胃机、静脉注射泵、输液泵、教学监控系统、多媒体教学系统、开放式护理辅助教学系统等，设备完好率达95%以上;实验开出率100%。
学校图书馆有纸质图书19.8万册，电子图书12万册，医学及医学相关类纸质图书13万余册，相关期刊215种，其中拥有大量专科、本科、研究生等不同层次本专业相关教材、教学参考书、音像资料、教学课件，有60余种护理专业方面期刊杂志，能够满足各层次护理专业教学需要。
学院制定了勤勉、慎独、仁爱、精诚的校训，形成了文明、守纪、严谨、勤奋的校风。师生员工有良好的思想道德素质和职业素养，近三年无违法犯罪现象、无重大安全责任事故;学生到课率100%以上，校内考试考核合格率95%以上，在评估和质量抽查中公共课、专业课合格率95%以上，专业技能合格率100%以上;学院开展了职业技能培训，鼓励学生积极参加职业技能考试，学院毕业生具备技能型人才的基本素质，全部获得初级职业资格证书，毕业生规格符合医院技能型岗位的需要，毕业生当年就业率95.6%以上，其中对口就业率90%以上;学生就业单位、就业岗位和就业待遇有明显优势，学校连续七年被评为省、市招生就业先进单位。近三年社会用人单位对该院毕业生的思想道德素质和职业素质评价满意率95%以上，上岗起薪点明显高于一般专业。
2011年3月，湖南省人民政府批准同意在长沙市卫生学校的基础上设置长沙卫生职业学院(湘政函[2011]44号)， 并于2011年5月经国家教育部备案(教发函[2011]116号)，是国家紧缺人才(护理专业)培养培训基地。护理专业被评为省级精品专业，《护理学基础》被评为省级精品课程。
学院连续六年被评为“长沙市毕业生就业工作先进单位”，就业率达97%以上;2008年被评为“省级文明卫生单位”、“湖南省就业指导先进单位”;2009年，荣获了“全国德育管理先进单位”光荣称号;2010、2011年获市卫生局绩效考核一等奖，被长沙市人民政府授予 “文明单位”称号。
学院加大教育教学改革力度，形成以学生为中心、以质量为重点、全面落实素质教育的教育教学管理模式，强调技能培养与就业岗位需要相结合，努力培养技术应用型人才和高素质劳动者，逐步实现了教育观念、办学理念和工作机制的转变，确保了人才培养质量，促进了学院的发展。在全省及全国各项学生竞赛中取得了较好的成绩。涉外护理专业学生2009至2011年连续三年参加全国职业学校英语比赛，均获一等奖;2009年、2011年护理专业学生参加全国护理专业操作比赛，获得一等奖和二等奖;2011年12月,该院学生设计的《康乐社区老年健康呵护中心》自主创业项目，参加湖南省黄炎培大中专学生自主创业项目大赛，在76支参赛的大中专院校中过关斩将，决赛中获一等奖。
不管同学们最终选择什么样的专业，以后的工作性质肯定不一样的，但是肯定都是在医院里面工作的，也是十分具有稳定性的。卫校为了顺应时代的发展，为了培养更多医学类的专业人才，卫校的专业越来越多，不单单只有护理和药剂专业等，小编建议同学们根据自己的兴趣爱好来选择适合自己的学校。
