更新日期：2020-10-20 10:32
南宁2021年哪所铁路学校就业好?都说选择南宁的铁路职业学校就是选择美好未来，主要原因就是学校就业率非常高，能保障每一个学生都能顺利找到理想的工作，未来发展也是非常广阔。成都铁路职业学校品质非常高，老师学习经验非常丰富，才能让学生们得到更专业的教学，自然而然就业过程中就会有更好优势。当然学校也会为学生们提供可以选择的工作机会，未来发展也是更加广泛。
师资队伍
学校长期以来把教职工队伍建设作为学校发展的关键，作为基础性、战略性工作和“强校工程”来抓。目前学校教职工总数为667人，其中专任教师468人，具有中高级职称的教师151人，双师型教师406人。该校拓宽面向社会招聘教师的渠道，聘请专家学者、能工巧匠为学校兼职教师，充分利用他们的优势促进该校师资水平的提高。
近年来该校多途径招贤纳士，共引进62个企事业单位骨干人才100多人，打造“钢筋混凝土”式人才结构。近三年来学校共调入、录用、长期聘用新教师200多人。此外，学校长期坚持通过岗前培训、以老带新、下厂实习、校企合作、技术培训、现场服务与出国进修等途径，加强师资队伍和专业教学团队建设。
近三年学校派往国外学习培训的骨干教师达50人次，参加国家级和自治区级培训的76人次。教师们的教科研水平不断提高，学校科研立项屡创新高，教科研成绩硕果累累，论文著作成果丰硕。其中，近三年科研立项40多项,教材编写85本,参编教师达200多人,全校公开发表论文、美术作品151篇。
良好的办学条件
广西理工职业技术学校是国家公办中专学校,是第一批国家中等职业教育改革发展示范学校,是国家重点中专学校，是广西第一批中等职业教育五星级学校。
校舍建筑面积68.46万平方米，教学设备达12484.06万元。学校建有游泳池、室内体育馆、健身楼、KTV练歌房、大型超市，配有独立卫生间、热水供应的学生公寓。
特色的学校管理
在日常管理工作中，学校贯彻“五个三”的办学理念和“七个一”的工作思路，坚持实行“三段六层七级”教学管理模式，“九全九美”学生管理模式、“渔翁得利”后勤管理模式，构建具有规范化、现代化和信息化管理水平的和谐校园。通过不断创新机制，改革管理模式，丰富管理手段，优化管理环境，完善管理制度，实现学校的科学发展。
【培养目标】本专业坚持立德树人，面向汽车运用与维修等行业企业，培养从事城市轨道交通客运服务、车站管理等一线工作的高素质劳动者和中等技术技能型人才。
【核心课程】城市轨道交通概论、客运服务礼仪实训、城轨道交通车站设备、城市轨道交通运输设备、轨道交通信号基础、站务人员、城市轨道交通客运组织、城市轨道交通行车组织、城市轨道交通票务管理、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通安全管理
【实训条件】城市轨道交通实训中心有城市轨道交通礼仪实训室、城市轨道交通接待实训室、发动机实训室、城市轨道交通电气设备实训室、城市轨道交通空调实训室、多媒体仿真实训室等多个专业实训室。
【就业方向】城市轨道交通客运服务、城市轨道交通车站管理。
南宁的铁路职业学校在学习过程中，能拥有着非常丰富的学习经验，而且所有老师在培养学生时都非常关注学生的实际培养，更好的符合铁路行业对学生工作要求。学生们在日常学习的过程中，也会被学校安排到各大企业参观，而且也会有特别好的实践机会。在学习的过程中就会有特别好的工作机遇，毕业之后自然而然就会得到更广阔的发展平台，学生们也可以拥有主动找工作的实力。
