更新日期：2020-09-08 09:17
选择一所好学校可是人生大事，选择的学校不一样，我们之后的人生也是不一样的。对于同学们而言，除了要看这所学校的办学条件怎么样以外，还应该对学校的就业情况多加关注，看看这所学校的就业情况好不好。如果自己选择这所学校在之后的就业上是否有一定的优势，而不是盲目报考，这也是一种对自己的未来不够负责的一种行为。
师资力量
学校加强师资队伍建设，以名师兴校，现有专职教师89名，其中理论教师46名，实习教师43名。教师中，高级职称16人，中级职称52人，中级及以上职称占80%。实习教师中，取得高级工技术等级证书的占85%。有技师资格的23人。我校教师在省市教研活动、观摩教学、教案设计等活动中都取得了较好成绩。
教学设施
学校不断完善办学条件，各类实习、实验及教学仪器、设备齐全。有加工中心、数控机床、普通车床、氩壶焊机、铣床、刨床等800余台，多媒体教室6个，计算机房7个有计算机400余台，建有校园网络，为学生的学习提供了良好的保证。
学校发展
学校注重教学质量，有一套较为成功的教学、管理经验，按照ISO9000质量体系进行管理，确保培训质量，在省市和路内统考中多次取得优异成绩，毕业生深受用人单位好评，在豫西地区乃至全省都有较高的知名度。取得了良好的办学效益。学校坚持以就业为导向，根据市场需要设有招生安置办公室，专门负责学生的毕业安置，并在广州、杭州设立了毕业生安置办事处，和省内外富士康等近百家国有、外资、民营企业建立了就业网络，毕业生安置率达98%，解决了学生的后顾之忧。近几年注重对农村学生进行技能培训，是洛阳市扶贫培训基地。
获得荣誉
为农村劳动力转移做出了一定的贡献。学校布局合理、景色宜人，被洛阳市人民政府命名为“庭园化单位”，被河南省爱卫会授予“省级卫生先进单位”，99年获洛阳市“五一劳动奖状”。2000年、2003年、2004年、2005、2006年获“洛阳市职业技术教育先进单位。99年、2003、2005年被评为河南省“职业技术教育先进单位”。展望未来，任重道远。学校一如既往把质量放在第一位，加大高级工培训，加强校企合作，服务企业、服务就业，为社会培养更多的技能型人才。
铁路专业的课程安排都是理论与实践相结合，并不是单纯的文化知识，在保证学生学到丰富理论知识的同时，将理论和实践融会贯通，在实训操作中慢慢消化课堂知识，掌握工作中所需要的技能。
理论实践相结合的教学方式与之前的初高中的基础性教学课程完全不同，提高学生的上课兴趣，这样更能让同学们高效学习，理论与实践结合，成为企业真正需要的人才。只要同学们愿意去学习，好好去学习，努力去学习，那么以后毕业之后肯定会非常吃香的，用人单位也是肯定会重用的，你们想要获得更大的发展空间，也只有努力的去学习才有发展的机会。
铁路相关专业的毕业生就业率达到了95%。铁路专业的人才现在可谓是人才市场上的香饽饽。许多单位纷纷上门和铁路学校签订协议，实行定单委培，保证铁路专业人才的就业渠道通畅，强化了就业优势。铁路系统需要大批的技术人才。发展前景有很快的提升，待遇也是有很大的提升空间。
