更新日期：2020-08-18 09:45
我们都希望以后自身有一份不错的工作，这样父母也不用为我们担心，我们也可以在工作的地方很好的生活。所以学生在找学校的时候都非常关心学校的就业情况，现在很多卫校都是建立了校企合作的，学生毕业后推荐就业的，或者直接安排实习单位的。不过大家如果表现不是很好的话，那么也是不能顺利通过试用期的。
特色管理规范临安职教中心以“明德砺行”为校训，引导学生树立良好的社会公德、家庭美德、职业道德。学校以“日进日新”为校风，指引学生修养学品，探究学问，追求一种超迈、高远、卓越的人生状态;以“博学善导，崇教厚生”为教风，使学生养成“修身职墨，习技高致”的学风。学校提炼“传钱训、修匠心”的德育核心内涵，培育学生 “品德优良、人文扎实、身心健康、技能精湛”的核心素养。
校本课程丰富开发开设50余门选择性校本课程，涵盖兴趣特长类、知识拓展类、职业技能类和技能拓展四大类，着力培养学生综合素质和职业素养，“专业+跨校区”的选择性课程体系让每一个学生都能遇到最好的自己。在个性化课程背景下，学生一方面拥有选择课程和教师的权利，另一方面拥有选择升学和就业的权利。
开发开设50余门选择性校本课程，涵盖兴趣特长类、知识拓展类、职业技能类和技能拓展四大类，着力培养学生综合素质和职业素养，“专业+跨校区”的选择性课程体系让每一个学生都能遇到最好的自己。在个性化课程背景下，学生一方面拥有选择课程和教师的权利，另一方面拥有选择升学和就业的权利。学校全面实施现代学徒制试点工作，高一“体验周”了解职业，高二“学徒月”拜师当徒，高三“顶岗年”实践锻炼，通过“一对一、点对点”，培养学生职业能力与职业素养。
优质就业岗位任选择，学校与杭氧集团、杭叉集团、杭州地铁集团、西子富沃德、万马集团、杭州楼外楼、跨境电商园区、宝马大众现代等4S店、区人民医院、优质公办幼儿园等单位建立良好的合作关系，学生就业渠道通畅。每年组织春季就业推介会，为学生顺利择业就业创造机会，毕业生一次性就业率保持在98%以上。2017年开始学校与杭州地铁集团建立“2+2”紧密合作关系，通过两年中职在校学习，两年高校专门培训，择优录用进入杭州地铁集团，从事地铁驾驶、供电维护、站务等工作。
杭州临安职业教育中心这所学校，师资力量，教学环境那都是相当不错的。还有很多不错的学校是可以选择的，但是前提是同学们要考虑清楚自己到底喜欢的专业是什么，在来考虑选择哪所学校。单位都喜欢敬业、责任心强的员工，所以我们平时一定要养成对学习严谨的态度，这样也能够在平时的工作上面体现出来，这行工作是不允许出错的。
