来源：武汉中原通航技工学校 更新日期：2020-11-11 09:52
毕业季， 很多同学都开始面临找学校的难题，针对于职业学校，肯定有很多东西都不是特别的了解，那么怎么去了解，现在找学校的方式多种多样，但是大部分的同学肯定都是网上先了解资料，但是有的信息，通过网站了解不是那么准确，这就需要通过学校的招生办来了解这些情况，通过电话可以咨询学校的具体情况。
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学校实行准军事化管理，聘请丰富的退伍军人或者老师作为学生的素质拓展教练长期驻校，在校期间进行安全教育和安全管理;出操、跑步、校园健身器械训练等身体素质训练;自我约束、自我调节、抗压训练;团队协作意识、吃苦耐劳意识、感恩意识培养训练，形成职业素质培养体系纳入人才培养方案。
6月13日下午15时，由武汉市人力资源和社会保障局组织的企业新型学徒制推进会在市人社局12楼会议室准时召开，我校参加本次会议的有校长马经平和常务校长赵野。
本次会议的召开旨在学习上级关于推行企业新型学徒制有关文件精神;解读《武汉市企业新型学徒制职业培训补贴办法》;安排全市推行企业新型学徒制有关工作。
企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业(含拥有技能人才的其他用人单位)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业青年技能人才培养制度。开展企业新型学徒制一是有利于发挥企业培训主体作用。
由企业确定学徒对象、学徒岗位、培养目标、培训内容、考核办法，与培训机构和劳动者分别签订相关合同和协议，完全围绕岗位需求开展职工培训，能够明确企业、培训机构和学徒的责任、权利和利益，切实提高职业培训的针对性和有效性，保障培训质量和效果。
二是有利于集聚优质培训资源。通过企校合作方式调动职业培训机构、职业院校投入职工培训，促进形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的良好工作格局。三是有利于提高劳动者职业技能和就业稳定性。由政府提供一定的职业培训补贴，可促进企业招用更多包括新生代农民工在内的青年劳动者，通过学徒制培训使其达到技能岗位要求，促进劳动技能就业、技能成才。
我校将深入解读学习上级有关文件精神，深化产教融合、校企合作，结合学校实际情况积极参与企业新型学徒制建设。
一般来说电话咨询要比网上查询，准确的多，同学们知道了武汉中原通航技工学校招办的电话，就可以了解学校的办学情况和招生信息了。在网站上把大概的资料了解清楚以后就可以针对性的了解细节情况，这个时候就需要打电话咨询招生办的老师，这样可以保证信息的准确性。
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