武汉2020年哪所铁路学校比较好就业

随着我国经济持续快速发展，人们对铁路运输速度的要求也在日益提高，对于铁路学校来说，不管是什么专业，学生毕业后都是会由学校分配工作到各大铁路、高铁、地铁站点工作。作为现在为数不多的由学校分配工作的专业，和其他的专业学生相比起来，已经领先了一大截。因此，铁路学校的任何一个专业，就业都是比其他学校专业要好的。

武汉财贸学校招生就业情况

学校立足当地，与各大银行、武商集团、永旺集团、中国电信、长城宽带、名星装饰、高德公司、湖北易瓦特科技有限公司、华美达天禄酒店、周大福珠宝、新世界珠宝、地铁集团、省级示范幼儿园的几十家大型企业签订了合作办学协议;创新“校企一体、产教结合、资源共享、开放共赢”的合作机制;实施工学结合、订单培养、委托培养等实习就业一体化人才培养新模式。

2018年学校共组织578名学生通过各种途径参加高考升学。技能高考成绩再创新高，本科“双过线”的学生人数44人，是全省本科计划录取率的近4倍;技能高考实现高分突破，有3名学生技能高考总分进入全省前30名;美术高考再上新台阶，本科“双过线”人数达28人;“3+2”转段考核一次性通过率达100%;高职单招进一步拓宽升学渠道，108名学生通过高职单招全部进入省内知名高职高专院校就读。

武汉财贸学校教学设施完善

学校办学实力雄厚，为一校两园的办学格局，校园环境优美，总占地面积150余亩，建筑面积60000平方米，校舍布局合理、功能齐全。教学区建有宽敞明亮的教学楼、实训楼;生活区有学生宿舍楼和食堂;运动区有8个标准篮球场、400米塑胶跑道标准运动场和1个室内体育馆。校园道路通畅、林木青葱、绿草如茵。

学校在继承传统教育的普适性规律和方法的基础上，借鉴现代企业科学的管理机制，将优秀的企业管理文化与中职学校校园文化渗融对接，重新创设出一个贴近企业、贴近市场、符合中职学生发展特点的育人环境——“准企业化管理环境”，在这个环境中，从职业岗位工作实际出发，以企业员工评价标准、岗位技术标准去实施教育教学，营造出“上学如上班，上课如上岗”的氛围，有效提升了学生的职业素养和实践技能。

武汉财贸学校师资力量强大

学校拥有一支较高素质“双师结构”师资队伍，教职工总数247人，其中专任教师192名，具有博士研究生2名，研究生(含研究生课程进修)45人，本科及以上学历人数占教师总数的100%。具有高级专业技术职称的专任教师占30%，双师素质教师占专业专任教师数达67%。有武汉市学科带头人10名、武汉市优秀青年教师3名、聘请国家级工艺美术大师1人。学校承担并完成了国家级等各级科研课题，成为市教科研50强单位。“现代学徒制”的课程改革与研讨也保持全市领先位置。

学校在校生3500人，现有教学班88个。学校坚持“德育为首、技能为本”的职教办学特色，在“准企业化班级管理”育人模式的实践基础上，实现了班级“7S”管理的新突破。结合对学生基础能力和基本素质的培养要求，既教育出具有良好职业素养、扎实专业技能的中职学生，又培养出适应社会需求、符合专业岗位要求的劳动者。多次在江岸区教育局组织的中学德育目标检查中，荣获“五星有效德育管理”的称号。

铁路是社会经济发展的基础，又是当前经济运行中的薄弱环节，发展铁路交通符合我国可持续发展的战略要求。因此，加快铁路发展已成为我国政府和社会各界的共识。由此也可以看出在国家的大力推进之下，铁路行业是会迎来一次井喷性的发展的，选择了铁路学校的同学们在就业这一块不用太过于的担心。