更新日期：2020-02-07 13:09
学校学生的就业方向还有就业的比例都能够直接说明这个学校总体上的管理。同学们除了就业方面，对铁路学校好不好的认识，还应该看看师资力量。一个有实力的学校才能够招到更有实力的老师，有一些学校的老师基本上都没有什么实力，如何能够培养出来更有实力的学生。正所谓名师出高徒，我们在对这个学校进行了解的过程中，一定要关注到这里的师资力量。
贵州航天职业技术学院(以下简称学院)组建于2000年5月，是由贵州省人民政府批准组建的第一批两所高职院校之一。学院前身为原航天工业部所属的贵州航天职工大学(1984年组建)和原国家劳动部所属的贵州航天高级技工学校(1976年组建)。学院事业单位法人由中央编办管理，教学业务由贵州省教育厅主管，日常管理归属贵州航天管理局(中国航天科工集团公司第十研究院)。
师资力量
截至2016年3月，学院有在岗教职员工近350人，其中专任教师160人，其中硕士研究生27人，高级职业教师46人;中级职业教师103人，国家职业技能鉴定考评员78人，并拥有经验丰富的企业人员担任教学和教学指导工作。
办学历史
1976年，贵州省第八机械工业局技工学校(〇六一技工学校)在遵义县新蒲区洪江举办，3655厂技校并入。
1993年4月，技校被国家劳动部评为“省部级重点技工学校”。
1994年9月，被国家劳动部评为“国家重点技工学校”。
1998年2月，经国家劳动部和计委批准，改建为“贵州航天高级技工学校”。
助学政策
①国家奖学金：8000元/年.人;
②国家励志奖学金：5000元/年.人;
③国家助学金：2000元/年.人;
④学院建立了完善的学生勤工助学体系，设立了勤工助学基金，帮助家庭经济困难学生完成学业;并积极开辟校外勤工机会，让学生在接触社会实践中发挥自己特长，也为今后就业增添竞争力。
⑤国家助学贷款，符合助学贷款条件的学生，可凭录取通知书及相关证明材料，在入学前在生源地申请办理。
当我们能够对铁路学校就业情况和师资力量进行认识，这是你判断这个学校好不好的重要方法。此同时也要关注一下市场的一些口碑，尤其是其他的人员，对于学校的评价。真正比较好的学校，能够给更多的学生带来就业，自然在整个的社会上也会得到比较好的口碑。
