劳动关系本科主干学科
管理学。
劳动关系本科主要课程
管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学。
劳动关系本科有哪些课程
管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。
| 专业代码：120211T | 层次：本科 | 学习年限：4 |
| 专业类别：管理学类 | 学科：公共管理类 | 授予学位：管理学学士 |
管理学。
管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学。
管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。
