吉林财经大学什么专业好

    吉林财经大学很多专业就业和师资都很不错，小编根据学生吉林财经大学学子反馈的专业满意度进行了筛选，筛选了排名靠前的部分专业，并在后面列举了几个专业的详细介绍。

    吉林财经大学专业满意度较高专业：工商管理、人力资源管理、财政学、金融学、法学、统计学、电子商务、税收学、会计学、经济学、财务管理、行政管理、国际经济与贸易、物流管理、信息管理与信息系统、市场营销、计算机科学与技术、朝鲜语。

    吉林财经大学工商管理专业介绍

    本专业主要培养基础理论扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、富有时代特征和创新精神，能在各级政府综合经济管理部门、跨国公司、外资企业、中外合资企业、国内各类公司（企业）、事业单位从事中高级管理工作的应用型、复合型与国际导向型的专门管理人才；同时也可以在高等院校从事相关教学与科研工作。在专业培养上，要求学生具备扎实的管理学、经济学和现代企业管理的基础理论，掌握现代管理方法和技能，掌握公司、企业经营管理的有关法规、制度、技巧和国际惯例，以及国际企业、国际商务知识，掌握企业管理的定性、定量分析方法，具有综合运用各种方法创造性地解决管理问题的基本能力。

    主要专业课程包括：管理学、现代企业管理、管理信息系统、组织行为学、企业战略管理、生产作业管理、市场营销管理、人力资源管理、财务管理、项目管理、质量标准与质量管理、国际企业管理（双语教学）、国际商务（双语教学）、企业伦理与文化、管理模拟、剑桥商务英语等。

    吉林财经大学人力资源管理专业介绍

    随着经济全球化和知识经济时代的到来，人力资源已经成为任何组织第一重要的战略资源。人力资源管理专业就是顺应这一时代的要求应运而生的新兴学科，并成为社会需求的热门专业之一。近几年，无论是人才招聘会，还是调查统计数字，都显示出人力资源管理专业人才需求的旺盛，特别是高层次人力资源管理人才尤为紧缺。

    本专业主要培养能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的高级专门管理人才。学生在校期间将学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基础理论和基本知识，接受人力资源管理方法和技巧方面的基本训练。同时将在广泛而充实的管理通才教育的基础上，着重培养学生系统掌握人力资源开发和管理的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力。另外，通过对管理理论、人力资源管理知识的学习，为毕业后考取企业管理专业、人力资源管理专业和MBA硕士研究生奠定基础。

    本专业课程包括：管理学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人员素质测评、薪酬管理、领导学、企业战略管理、社会保障学等。

    吉林财经大学财政学专业介绍

    本专业主要培养具有较深厚的现代西方经济学理论基础，较高的专业外语水平，较强的计算机操作能力，扎实的财务会计基础，系统的专业理论与实务，知识面宽、基础雄厚，具有向经济领域多学科渗透、扩展及较强的考研能力，能在各级财政、国有资产管理、税务、审计等部门及其他企事业单位和相关教学研究部门从事财税管理、国有资产管理、财务会计等方面专业教学、研究及实际工作的高级专门人才。

    主要的专业课程包括：财政学、国债学、政府预算、中国税制、社会保障学、国有资产管理、公共组织财务管理、预算会计、国际税收、政府采购、公共部门决策理论与方法、公共支出管理、外国财政、公共政策分析、地方财政学、国有资产评估等。