公费师范生值得报考吗？公费师范生毕业后如何分配？

公费教育师范生即免费师范生，指的是报考教育部六所直属师范大学之一，或是地方指定的师范类院校，有条件地接受免费师范教育的学生。那么公费师范生值得报考吗？公费师范生毕业后如何分配？下面跟着小编一起来详细的了解下吧！

公费师范生值得报考吗？

公费师范生是否值得报考是因人而异的！公费师范生，通俗来讲就是国家开展的一项师范生公费教育政策。顾名思义，公费师范生在就读期间免学费，免住宿费，享受一定生活补贴，但毕业后需到报考前签订协议的学校服务6年，那么是否值得报考？建议同学们在报考时根据自身情况权衡利弊后再进行选择。

对于家庭条件不好且不介意“毕业后需到报考前签订协议的学校服务6年”的情况下，公费师范生是非常值得报考的，毕竟公费师范生享有的政策优惠非常多。若是介意的情况下务必三思而后行，毕竟违约会有赔偿金，而且之前免收的学费、住宿费也要返还。

公费师范生的利弊分析

利：

1、免除学费、住宿费。公费师范生可免除学费、住宿费。由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助。

2、享有生活费补助。公费师范生可以得到生活费补助，国家会根据经济发展水平和财力状况，对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。

3、确保入编入岗。公费师范生可保证入编入岗，适时会组织用人学校与公费师范生双向选择，毕业后去生源地的学校就业，直接拿编制，工作非常稳定。

4、其他非义务性奖学金。优秀公费师范生可享受其他非义务性奖学金。

5、专业选择灵活。根据相关政策要求，公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序,在师范专业范围内进行二次专业选择，这为个人拥有的优势和兴趣在专业选择上提供了更加灵活的选择空间。

6、学历提升优势大。根据相关要求，公费师范生在签订协议的指定学校教学满一学期后，向报考院校提出申请，经签订协议的学校考核合格并批准后，可以不用参加考试攻读非全日制教育硕士专业学位，为个人学历提升和专业知识的学习提供了便捷。

弊：

1、服务期较长，一般最少是5-6年。

2、违约会有赔偿金，而且之前免收的学费、住宿费也要返还。

3、地方公费师范生的就业环境较为偏远，生活条件欠佳。

公费师范生就业前景和待遇怎么样

就业前景

公费师范生就业前景是不错的，毫不夸张的说毕业即就业，而且还带有编制。根据教育部最新的印发《关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》中指出保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校。目前就业环境严峻的情况下，在政策层面为广大公费师范生提供了切实可行的就业保障。

就业待遇

公费师范生就业待遇与生源所在地区的经济发展情况关联较大，各地经济发展情况不一，薪资待遇也不尽一致。但随着个人职级和教龄的提升，薪资相对来讲也会提高。其中职级每提升一级，岗位薪资大概会上涨500-1000元，教龄每增加一年，薪资会增加50-100元左右。相对来说就业待遇也是不错的！

公费师范生毕业后如何分配？

众所周知，公费师范生分为国家公费师范生和省属公费师范生两种，由于二者在录取方面存在差异，因此毕业后分配工作也存在差异。具体毕业分配原则如下：

1、国家公费师范生分配原则

一般情况，国家公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的毕业生，应到农村义务教育学校任教服务至少一年以上。

特殊情况，国家公费师范生如果去中西部偏远贫困地区，或是去少数民族任教等原因不能回生源所在地省份的，应在毕业前申请跨省就业，在学校以及生源所在地省份同意后就可以办理跨省就业手续，之后去其他省份从事教育工作。

2、省属公费师范生分配原则

省属公费师范生原则上返回生源地就业，大多数情况都是去农村中小学任教，极少数情况也可以跨地区就业。

国家和省属公费师范生都是定向培养人才，省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位，因此在工作前都会签订三方协议。

需注意的是不同省份关于公费师范生政策有一定的差异，以四川省为例，根据四川教育厅发布的公费师范生政策：

公费师范生毕业当年须在农村公办义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作。特殊教育师范生可在县(市、区)级特殊教育学校任教。公费师范生与培养学校、生源地或报考服务地市教育行政部门签订三方协议，承诺毕业后回生源地或报考服务地所属的实施范围县(市、区)内从事教育教学工作时间不低于6年。其中，在县(市、区)以下农村义务教育学校或农村幼儿园工作时间不低于5年。

以上内容仅供大家参考！