更新日期:2015-03-30 13:22
人力资源管理专业的主要课程:西方经济学、管理学原理、会计学、统计学、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、职务管理、公司组织与管理、员工培训管理、绩效管理、员工招聘管理、统计学、产业经济学、薪酬管理、企业劳动关系管理、国际人力资源管理等。
网友评价:
匿名:这个专业还是挺不错的,在中国很有前景。人力资源管理是将组织中的人力资源搞活,通过选取人才、培养人才、留住人才,发挥“人”在组织中的作用,是符合组织发展趋势的一个专业发展方向。中国作为人力资源大国,具有很强的人力资源潜力,通过人力资源管理的综合运用可以将我国的人力资源数量的优势转化为人力资源在质量上的优势,从而在国际竞争中获得优势地位。
河南大学的学院介绍
河南大学坐落在历史文化名城、七朝古都开封。100年前,这里是河南贡院的所在地,1903、1904年全国会试曾在这里举行,上千年的科举制度在这里划上句号。20世纪初的欧风美雨和辛亥革命胜利的曙光,孕育催生了这所大学。1912年,以林伯襄为代表的一批河南仁人先贤在这里创办了河南留学欧美预备学校,成为当时中国的三大留学培训基地之一。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段,1942年改为国立河南大学,成为拥有文、理、工、农、医、法等6大学院的综合性大学,是当时学术实力雄厚、享誉国内外的国立大学之一。