女生读人力资源管理专业好吗

人力资源管理专业的主要课程：管理学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、战略管理、管理信息系统、工作分析、招聘管理、人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动法规与政策、领导科学等。

人力资源管理专业的专业介绍： 依托我校经济、管理和法学的学科优势，本专业课程体系设计上体现相关学科的交叉融合，使学生既掌握系统的专业理论知识，又熟悉相关财经理论和劳动法律法规、政策。具备现代人力资源管理工作所要求的知识结构、能力结构。

网友评价：

匿名：这个专业还是挺不错的，在中国很有前景。人力资源管理是将组织中的人力资源搞活，通过选取人才、培养人才、留住人才，发挥“人”在组织中的作用，是符合组织发展趋势的一个专业发展方向。中国作为人力资源大国，具有很强的人力资源潜力，通过人力资源管理的综合运用可以将我国的人力资源数量的优势转化为人力资源在质量上的优势，从而在国际竞争中获得优势地位。

吉林财经大学的学院介绍

校起步于1946年7月东北银行总行举办的银行干部训练班，经历了东北银行干部学校、东北银行专门学校、长春银行学校、吉林财贸学院、吉林省财贸学校等几个历史时期，1978年5月恢复吉林财贸学院，1992年5月更名为长春税务学院，2010年3月更名为吉林财经大学。学校曾是新中国创建的第一所金融高等学校、国家较早成立的普通本科财经院校之一、国家第一所税务本科大学。