更新日期：2015-03-30 11:09
人力资源管理专业的就业前景：从薪酬水平看，一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源部门的薪酬水平普遍较高，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。
下面列举三个开设有人力资源管理专业学校的培养目标：
四川农业大学
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力的高级专业人才。
西安理工大学
本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面理论基础与知识，掌握计算机数据库语言、熟悉人力资源管理软件，具备组织人力资源规划能力、绩效管理方案设计能力、薪酬体系策划能力、招聘与甄选的组织实施能力、员工培训体系规划能力等，获得助理人力资源师资格认证，能在政府的经济管理部门、企事业单位从事人力资源管理工作的中高级管理人才。
西华师范大学
