来源:赤水第一中学 更新日期:2020-11-05 14:26
学校的招生代码是一个学校的标识,比如很多学生在考完试后都会很想知道自己有没有考上好的学校,或者是在填写志愿的时候非常担心自己填写的学校没有被录取,赤水第一中学2020年招生代码暂未公布,小编就准备了赤水第一中学的相关信息,供与参考。
我们始终秉承做管理就是做文化的理念,一直在探索适合自身的校园特色文化和特色管理。学校坚持管理准军事化、准企业化和人文化特色,形成了以下特色管理。
1、校园文化“二三五”。
“二”即“丹”“青”二字。“丹”是红色赤水的基色,身处红色环境,要传承好中华民族优秀传统文化,突出红色主题。学校据此拟定校园文化的核心:养正。围绕“正”题,拟定了“虚心劲节,好学养正”的校训,拟定了“忠、孝、礼、义、信、大、恕、爱、乐、勤”德育十字名铭。“青”字紧扣赤水绝佳自然环境,有“养绿”“去饰”之意,学校倡导尊重规律,尊重心灵的“绿色教育”,打造关注全体,拒绝歧视的“绿色课堂”,培养素朴率真,没有娇饰的纯真学生。学校紧扣这两个字,拟定了校歌《心是丹青》。
“三”是师生成长的三个核心:健、悦、正。“健”既指体健,更指心健。为人师者,首先要有健康的体魄和良好的心态,然后要培养体健心健之生,促进学生身心健康成长,这是教育的第一要务。“悦”既指教师要“乐业”,也要求学生要乐学,学乐,既要快乐学习,更要体会到学习的乐趣,感受到进步的喜悦和成长的快乐。“正”即心正、德正,教师首先要“正”,要有良好师德,要对学生进行良好的行为示范和思想引领,培养学生正确的人生观、世界观和价值观,储备学生思想意识里的正能量,把学生培养成能对社会作出应有贡献的合格公民。
“五”即师生成长的五个阵地:教、养、学、居、行。“教”即立教在课堂。学校的教育理念是“教异材势,惠同师生”,视课堂为师生共同成长的舞台。要抓住课堂主阵地,让教师专业得到有效提升,学生得到最好发展。“养”即立养于感动,让学生在反思与感动中成长。“学”即立学于自主,让学生以自主学习推动自主发展。“居”即立居于诗意,强调环境育人。学校给每一栋学生公寓都取一个富有诗意的名字,每位住校学生都有“知心老师”的温馨关怀,让学生“安居”“乐居”,把学校当家,快乐成长。“行”即立行于故事,学校将传统文化的精髓刻在校园石上,挂在教学楼和宿舍楼的墙上,印在亭阁的柱上,让学生在不经意之间,都会得到文化的熏陶。学校很多亭阁背后都有动人的故事,学生身处其间,渐闻渐染。
2、方向周一。
升旗仪式师生主题集会,学生管理定了方向;行政会民主决策,学校管理定了方向;班主任工作会话得失,班级管理定了方向。到了周一,教职工就会习惯性地到公务公示栏去了解一周动向。“方向周一”成为赤水一中管理文化的一个符号。
3、德育“二三四”。
即德育工作实现现代文明与传统美德两融合,高考质量、学生特长培养、素质教育成果三头并进,诗意化、人文化、规范化与现代化目标均衡发展。
4、“33575”“三元”课堂。
这是学校在实施了四年的“三五”课堂改革基础上,经过广泛调研和论证而正式实施的课堂教学模式改革。“33575”指课堂时间分配原则和五个导学程序。“三元”课堂即通过改革竭力打造的绿色课堂、激情课堂和惠生课堂。这项改革先后经过全员理论培训、骨干教师示范引领、青年教师竞赛推进等不同阶段,到今天,“33575”“三元”课堂已经变为一中教师的常规课堂,老师们在观念的转变上,课堂的组织上,教学问题的解决和知识落实的方式上均有了很大的变化,一中课堂呈现出很多可喜的局面。
5、“三课一考”,“三课”即青年教师的公开课,骨干教师的示范课和主题教研的研讨课。
“一考”即凡有考试必须师生同考,对老师来说,考的不仅是所教的知识,作为一种考试,它的意义已经不在考试本身,而已升华为通过考试来见证一种态度,塑造一种精神——敬业、乐业与熟业。
6、集体备课。
赤水一中集体备课历经了艰辛的路程,集体备课让赤水一中的全体老师感受到了集体智慧的无穷力量。集体备课如今已成为一中教师的常态备课形式,也必将成为未来教学发展的一大瑰宝。
7、午会训导。
这是学生管理的“每日一歌”,这支“歌”涵盖广,内容细,作用大,作眼长远,立足现实。安全教育,日常行为养成教育,法制教育,传统美德教育,现代文明教育……人文校园、平安校园、和谐校园“三园”目标实现有了实实在在的过程保障。
以上便是小编为大家整理赤水第一中学的相关资料,学生可以以此为参考,看看自己是否适合报考这所高中学校,或者还有其他很多的高中学校,同学们可以在邦博尔招生网上查看,还可以剔除一些自己考不上的和不好的学校。